2018年广东省东莞市麻涌镇人民政府招聘8人公告(2)

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    2、面试

    面试采用结构化面试方式，主要测试应试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，面试评委由不少于5人奇数组成，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

    3、考试成绩计算

    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分进行排序等额确定的体检人选。

    四、体检

    组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。

    五、考察

    对体检合格考生进行考察。

    六、确定拟聘人员、办理聘用手续

    体检、考察合格者确定为拟聘用人员。经镇党委研究同意后，签定聘用合同，正式入职。（入职后试用期3个月。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。）

    七、有关问题说明

    （一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，自动解除。

    （二）有关招聘事项，可登陆阳光麻涌网站查询。

    联系人：曾先生、萧小姐；联系电话：88821886。

    附件：

    1：麻涌镇人民政府2018年1月公开招聘编外工作人员岗位表

    2：麻涌镇人民政府公开招聘工作人员报名表

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