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2018年安徽省宿州市机关事业单位招聘5人公告(3)

2018-01-10 11:08:13 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:宿州市人民政府网

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    宿州市人力资源和社会保障局根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如最终成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如笔试成绩仍相同者,则以客观题得分高者优先)。

    (六)体检考察

    体检和考察由市人力资源和社会保障局事业科会同市机关事业单位养老保险管理中心共同组织实施。

    体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

    考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

    (七)公示

    对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在宿州市人力资源社会保障局网站、宿州市人事考试网公示一周。

    (八)签约聘用

    经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理有关聘用报批手续。

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

    四、有关事宜

    本《公告》由宿州市人力资源和社会保障局负责解释。

    本次招聘政策及笔试成绩、结构化面试成绩、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆宿州市人力资源和社会保障局网、宿州市人事考试网查询、查阅。

    考务咨询电话:0557-3055608

    监督举报电话:0557-3056708

    上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

    特此公告。

    附:宿州市机关事业单位养老保险管理中心工作人员招聘岗位汇总表
 

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2018/0110/1616808.html

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