2018年广东省珠海高新区科技产业局招聘2人公告(2)

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    考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

    （二）考试

    考试包括笔试、面试和考察三个环节。

    （1）笔试

    笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试时间和笔试地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

    （2）面试

    笔试结束后，依笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：5的比例确定面试对象；少于1：5比例的按实际人数确定为面试对象。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

    面试成绩、考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”（按四舍五入保留小数点后2位）由高到低的顺序，按1：1的比例（考试总成绩达到60分以上）确定考察对象。

    （3）考察

    招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。

    （三）体检

    在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

    （四）确定拟聘用人员并公示

    体检合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

    （五）办理聘用手续

    公示期满，按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到区科技产业局工作；聘用人员合同期限为2年，合同期满，考核合格的，可优先续聘。

    拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的；2.公示的结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

    四、其他事项

    （一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

    （二）应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试，否则不得进入试室。

    （三）本公告由招聘工作领导小组负责解释。

    附件下载：

    附件1：区科技产业局合同制聘用人员岗位一览表

    附件2：珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表

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