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2018-01-12 14:32:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:21世纪人才网
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2、资格审查
应聘者提供各类应聘佐证材料必须真实有效,学校根据应聘者提供的应聘材料进行筛选与资格审查,通过资格审查的应聘人员将会收到面试通知。
3、笔试、面试
由学校统一组织笔试、面试。笔试科目内容:综合基础知识、心理测试、辅导员职业素养。主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、国情校情与时事政治、管理知识、公文写作与处理知识、辅导员职业素养等。对笔试合格的人员,按一定比例确定进入面试人员名单。对面试合格的人员,结合实际情况按比例确定进入复试考察的人员名单。
4、复试考察
学校组织相关专家对复试考察对象的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、诚信记录、实习表现等情况进行考察。
5、体检
对通过复试考察的人员,到学校指定的校医院或三级甲等医疗机构,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。
6、拟聘人员的确定和公示
根据资格审查、面试、复试考察、体检结果等由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在“21世纪人才网”等相关网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
五、招聘联系方式
学院(部门) | 联系电话 | 联系人 |
酒店与烹饪学院 | 021-57126236 | 刘老师 |
会展与经济管理学院 | 021-57123962 | 张老师 |
旅游外语学院 | 021-57126296 | 邓老师 |
学生处(团委) | 021-57126259 | 薛老师 |
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2018/0112/1617382.html
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