2018年海南三亚天涯区机关雇员及村社区招聘200人公告

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　　一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责

　　(一)招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

　　(二)招聘类型及岗位数

　　1.此次招聘的人员将作为天涯区储备库人员，当出现岗位空缺时，经领导小组同意，将从储备库中按综合分数排名依次选岗录取。每人只有一次选岗机会，且报名时，只能在机关雇员或村(社区)工作人员中一个岗位进行报名。

　　2.招聘机关雇员储备库100人;

　　3.西岛社区、槟榔村委会、新联村委会、妙林村委会、水蛟村委会、梅村村委会、桶井村委会、南岛居、抱前村委会、台楼村委会、抱龙村委会、立新村委会、扎南村委会、马岭社区、黑土村委会、布甫村委会、红塘村委会、塔岭村委会、文门村委会、过岭村委会、华丽村委会[以下简称“西岛等21个村(社区)”]在具有本村(社区)户籍的人员中另行组织招聘。

　　4.招聘除西岛等21个村(社区)外的村(社区)工作人员储备库100人。

　　(三)资格条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)2018年7月31日前取得毕业证，具有全日制大专及以上学历(应届毕业生可报名，但须取得毕业证后方可正式录用);

　　(6)18周岁以上、35周岁以下(即1983年1月至2000年1月期间出生)，以身份证出生年月为准;

　　(8)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

　　具备以上条件者，方可报名。有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)已是天涯区机关雇员及村(社区)工作人员的;

　　(6)其他违反有关规定不适宜报考的。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年1月11日—2018年1月16日。具体每天的报名时间为：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.报名方式：现场报名。下载《汇智招聘报名表》完整地准确填写各项内容后打印出来，并粘贴本人近期免冠彩色相片。创建完报名表后，将以下材料一并提交到汇智公司：(注：材料不齐视为报名无效)

　　(1)填写好的《汇智招聘报名表》二份;

　　(2)本人身份证(正反面)复印件二份;

　　(3)毕业证复印件二份(应届毕业生无需提供);

　　(4)学位证复印件二份(大专学历及应届毕业生无需提供);

　　(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件二份;

　　(6)本人近期免冠彩色相片四张;

　　(7)有从业资格证者，可提供复印件二份;

　　3.报名资料提交地址：三亚市天涯区友谊路122号院内101室。

　　4.咨询电话：0898-88391236。

　　5.招聘信息公示网址：http://www.huizhihr.cn。

　　(二)资格审查

　　依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，并在汇智公司网站上公示审查结果，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。对审查结果有疑问的，可在公示期内联系汇智人力资源有限公司，公示期结束后提出的将不予受理。

　　公示期结束后，汇智公司根据结果通知应聘人员参加考试。

　　(三)招聘考试及内容

　　考试由笔试、面试两部分组成，卷面分数各为100分。

　　(1)笔试

　　采取闭卷方式进行，试卷将委托第三方出题，内容为公共基础知识、时事政治及与相关岗位业务知识。笔试时间、地点另行通知。

　　(2)面试比例

　　依据笔试成绩由领导小组划定入围面试分数线，高于入围面试分数线方可进入面试，按照笔试成绩高低的顺序，以招聘入库人数比例不高于1:1.5确定入围面试人员名单。

　　(3)面试

　　采用结构化面试。面试成绩实行百分制，当场打分。综合成绩由笔试成绩(占60%)，面试成绩(占40%)组成，面试时间和地点另行通知。

　　(4)成绩排名

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩60(含60)分以上者方可入库，综合成绩排名将在汇智免费招聘网(www.huizhihr.cn)上公示，公示时间为3天。若入库人数满额，末位出现相同分数时，则按照以下条件排序优先：

　　a.具有海南省户籍或海南生源者;

　　b.具有较高学历者;

　　c.具有较高学位者。

　　3.入库

　　在面试、综合成绩均为60(含60)分以上人员中，按照综合成绩排名依次确定入库人员，直至储备库人员满额。

　　储备库人员名单将在汇智公司网站进行公示，进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。若因个人通讯原因无法联系，其结果由个人承担。

　　4.体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》。由汇智统一组织，费用由应聘者自理。

　　三、聘用及人事管理

　　出现岗位空缺时，从储备库中按综合分数排名依次选岗录取，每人只有一次选岗机会。

　　拟录用人员体检合格后，由本人与人力资源公司签订，再由用工单位和人力资源公司签订劳务派遣协议。劳动合同每两年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。

　　四、待遇

　　工资分为基本工资和绩效工资两部分，机关雇员和网格员工资标准为3700元/月，综合办工作人员工资标准为3500元/月，便民服务站工作人员工资标准为3100元/月。

　　以上工资均含需个人缴纳的五险一金。

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（编辑：liap）