2018年河南省商丘市民权县事业单位招聘70人公告(3)

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    （三）笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。本科生考试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；研究生考试人员考试总成绩为面试成绩。

    五、体检和考察

    （一）根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。本科生考试人员考试总成绩相同者以笔试成绩为准，研究生考试人员最后一名出现并列者同时参加体检、考察。

    （二）体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。

    （三）考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

    （四）因体检不合格、自愿放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在同一专业岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

    六、公示

    招聘各环节的结果均按有关规定在“民权网”（www.cnmq.com.cn）进行公示。

    七、聘用与待遇

    （一）根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，经公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续；拟聘用人员为2018年毕业生的，在其取得学历、学位后办理聘用手续。

    （二）新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格，研究生试用期满一年后纳入副科级后备干部管理，优先提拔使用。

    （三）新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年（含一年试用期），服务期从签订聘用合同时间起计算。

    此公告由民权县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：0370-8522389

    监督电话：0370-8522214

    举报电话：0370-8520892

    >>>>>>2018年河南省商丘市事业单位笔试课程

    附件：

    1、《民权县2018年公开招聘事业单位工作人员计划表》

    2、《民权县2018年公开招聘事业单位工作人员报名表》

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0118/1618342.html

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