4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 吉林事业单位招聘 > 吉林 > 2018年吉林省吉林市永吉县财政投资评审中心招聘7人(2)

2018年吉林省吉林市永吉县财政投资评审中心招聘7人(2)

2018-01-25 10:25:20 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:永吉县人民政府网

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步永吉县人民政府网发布:2018年吉林省吉林市永吉县财政投资评审中心招聘7人(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

    四、开考比例

    本次招聘各岗位均不设开考比例。

    五、招聘考试

    本次公开招聘工程造价评审人员考试采取综合素质评分、面试相结合方式进行。

    (一)综合素质评分

    招聘工作人员根据报考人员提供的学历证明、资格证书、工作业绩等相关证明文件,对考生的综合素质进行打分,该评分结论作为进入面试人选的依据。评分成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选,实际应聘人数达不到1:3比例的,按实际应聘人数确定;评分成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试。综合素质评分成绩不设及格分数线,分值为100分。

    (二)面试

    面试工作小组由永吉县财政局局级领导、党政办公室、评审中心等负责本次招聘工作的相关人员共同组成。面试采用现场答辩的形式,主要考察应聘人员需要的专业技术水平和相关的技术专长,以及语言表达、综合分析等方面的能力。

    面试成绩满分100分。面试结束后,按综合素质评分成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分100分。综合素质评分成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

    六、 体检与考察

    根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。若总成绩相同,以面试成绩高者确定体检人选,若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定。体检工作由永吉县财政局统一组织,在指定的医院进行,体检费用由应聘者承担。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合用人单位实际用人需求情况确定。对首次体检异常人员,由永吉县财政局统一组织一次复检,结论以复检结果为准,考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

    体检合格的,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考擦不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    七、聘用

    对体检考察合格人员办理相关聘用手续。试用期3个月,试用期满,根据工作表现和业绩考核,符合要求者签订劳动合同,首期合同期限为二年。合同期满,用人单位根据工作需要决定是否续签。

    八、工资待遇

    聘用人员工资:技术负责人10000元/月,造价工程师5000-7000元/月(造价员5000元/月,注册造价师7000元/月),档案综合管理岗位3000元/月,用人单位按照相关要求为聘用人员缴纳最低标准五险。

    附:

    1.永吉县财政投资评审中心公开招聘造价人员条件一览表

    2.永吉县财政投资评审中心招聘工程造价人员报名登记表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2018/0125/1619934.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:lky)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位