2018年上海市建设工程安全质量监督总站招聘8人公告

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    2018年上海市建设工程安全质量监督总站招聘8人公告已发布，报名时间：2018年2月27日－3月13日。华图事业单位招考网特别整理了2018上海事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    上海市建设工程安全质量监督总站是隶属于上海市住房和城乡建设管理委员会的直属事业单位。主要职责是贯彻执行国家和本市建筑建材业管理的法律、法规、规章和政策，负责研究和拟定本市建设 工程安全和质量监督管理具体办法并组织实施；负责本市建设工程安全质量、文明施工及相关工作的监督、管理和指导，负责本市建设工程现场监督管理信息的管理；负责本市各区和特定园区管委会建设工程安全质量监督机构的业务指导和考核，组织开展相关监督人员的业务培训和考核管理；负责本市专业建设工程安全质量监督机构的业务协调工作；受市建设管理委委托，承担本市建筑建材业建设工程施工现场综合行政执法；负责本市建设工程现场参与各方和从业人员的动态监管，对建筑材料和建筑起重机械在建设工程现场使用的质量和安全进行监管；负责市管房屋建筑和市政基础一设施（非交通类）工程项目安全质量和文明施工的监督管理；负责本市施工企业安全生产许可证动态考核等日常管理， 负责本市二级及以上施工企业安全生产许可证的初审；参与本市建设工程安全质量相关行业协会的业务指导；参与建设工程抢险和建筑领域突发事件的应急处置， 参与建设工程较大及以上安全和质量事故的调查和处理；负责开展本市建筑市场劳务用工管理工作， 负责协调解决农民工欠薪等工作；完成上级交办的其他工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员8名，现将相关事宜公告如下。

    一、招聘岗位及职数

    1、安全监管岗，招聘人数3人。

    2、设备安装质量监管岗，招聘人数1人。

    3、土建结构质量监管岗，招聘人数3人。

    4、市场行为监管岗，招聘人数1人。

    二、招聘职位说明与招聘对象条件

    1、安全监管岗（3人）

    35周岁以下，具备工程类本科及以上学历，具有3年及以上工程安全监督管理或施工、监理等工作经历；熟悉施工现场各类起重机械、尤其是大型起重机械标准规范；熟悉施工现场各类模板支架标准规范；熟悉施工现场各类安全设施的标准规范；熟悉建筑建材业有关法律法规及相关工作要求；具有较强的实务处理能力及业务交流能力。

    2、设备安装质量监管岗（1人）

    35周岁以下，具备工程类本科及以上学历，具有3年及以上工程质量监督管理或设计、施工、监理等工作经历；熟悉建筑工程机电安装质量标准规范；熟悉建筑建材业有关法律法规及相关工作要求；具有较强的实务处理能力及业务交流能力。

    3、土建结构质量监管岗（3人）

    35周岁以下，具备工程类本科及以上学历，具有3年及以上工程监督管理或设计、施工、监理等工作经历；熟悉建筑工程结构质量标准规范；熟悉建筑建材业有关法律法规及相关工作要求；具有较强的实务处理能力及业务交流能力。

    4、市场行为监管岗（1人）

    35周岁以下，具备管理类或法律类本科及以上学历，具有3年及以上工程监督管理或设计、施工、监理等工作经历；熟悉建筑建材业有关法律法规及相关工作要求；具有较强的实务处理能力及业务交流能力。

    外省市社会人员，须持有上海市居住证且满一年。

    三、招聘办法

    1、报名

    本次报名采取网上报名方式，报名网址：“房地人才网”（www.fdrc.com.cn）-考试认证服务系统。网上报名时间：2018年2月27日－3月13日。

    2、资格审查

    上海市建设工程安全质量监督总站根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。

    3、笔试

    由上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为综合素质测验。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，同一岗位招聘人数与报名人员比例达不到1:5的，设最低面试分数线。笔试成绩将在“房地人才网”（www.fdrc.com.cn）公布。

    4、面试

    面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

    5、身体检查

    按照笔试、面试成绩4:6比例，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

    6、考察

    上海市建设工程安全质量监督总站组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

    7、拟聘人员的确定和公示

    根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

    四、相关待遇和其他事项

    人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

    五、联系方式

    联系人：邵老师

    联系电话：54614788转4072

    监督电话：23113157

    附件：计划表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0202/1621668.html

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（编辑：lky）