2018年江西省赣州市地方志办公室招聘公告

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    2018年江西省赣州市地方志办公室招聘公告已发布，报名时间：2018年2月6日至28日。华图事业单位招考网特别整理了2018江西事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    为加强地方志干部队伍建设，经江西省赣州市地方志办公室党组研究、报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，决定面向全市公开考选工作人员，充实到机关工作。现将有关事项公告如下：

    一、考选职位及人数

    本次公开考选职位是市地方志办公室科员1名。若考生现为副科及以上职位的，录用后保留工资及福利待遇，职务按科员执行。

    二、报考对象及条件

    （一）报考对象：

    1、赣州市范围内各级机关（单位）中已进行公务员登记（或参公登记）备案且在编在岗的工作人员。

    2、赣州市外的公务员及参照公务员法管理人员符合条件的也可报考。

    （二）考选人员应具备的资格条件：

    1、具有良好的政治、业务素质，品德端正，实绩突出，群众公认。

    2、进入公务员队伍满2年（含试用期）（计算时间截止2017年12月31日）。

    3、2016年、2017年年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

    4、具有大学本科以上学历，并获得相应学位，考选职位专业不限。年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生，以人事档案记载为准），硕士研究生或博士研究生40周岁以下（1978年1月1日以后出生，以人事档案记载为准）。

    5、身体健康。

    6、有较强的文字写作、组织协调、语言表达能力，工作现实表现良好。

    （三）具有下列情形之一的，不得参加公开考选：

    1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

    2、受处分期间或者未满影响期限的；

    3、组织人事关系在我市，按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

    4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；

    5、2016年赣州市辖区内新一届乡镇领导班子成员；

    6、法律、法规规定的其他情形。

    三、考选程序及方式

    本次公开考选采取组织推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优选调。

    （一）组织推荐。

    （二）个人报名。

    1、报名方式：现场报名。

    2、报名时间：2018年2月6日至28日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

    3、报名地点：市政中心主楼11027房（市地方志办秘书科）。

    4、报名要求：凡符合报名条件者均可报名，须持以下证件、资料报名：

    （1）本人身份证原件及复印件（1份）；

    （2）毕业证原件及复印件（1份）；

    （3）所在单位及当地所在组织或人事部门同意报考证明；

    （4）公务员（参照公务员法管理人员）登记表复印件（1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”）；

    （5）2016、2017年年度考核登记表复印件（各1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”）；

    （6）填好《报名登记表》（2份，原表在网上下载）并贴好1寸彩照，同时将电子版报名表现场拷贝给报考单位；

    （7）本人近期免冠1寸彩照（2张，照片需与报名登记表一致）。

    （三）资格审查。由市地方志办公室公开考选领导小组办公室具体负责，主要审核跟职位相关的证件及相关工作经历。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。资格审查通过的考生领取准考证的时间和地点另行通知。经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划。

    （四）笔试。笔试时间和地点以准考证为准。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，总分为100分。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分按3∶1的比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

    （五）面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试内容主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩（笔试成绩+面试成绩），按1∶1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

    （六）考察。由市地方志办公室组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消选调资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分顺延递补考察对象。

    （七）体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）规定执行。

    （八）公示。对体检合格的考生，确定为选调公示对象，并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网等媒体公示7天。

    （九）经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。

    （十）调动。公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。

    （十一）在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其参加我单位的考选资格，依序递补。

    四、咨询电话：0797—8391596。

    附：赣州市地方志办公室公开考选工作人员报名表

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（编辑：lky）