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2018年安徽省阜阳市阜南团县委招聘4人公告

2018-02-26 10:50:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:阜南县人社局

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【导读】华图事业单位考试网同步阜南县人社局发布:2018年安徽省阜阳市阜南团县委招聘4人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

    2018年安徽省阜阳市阜南团县委招聘4人公告已发布,报名时间:2018年3月10日-3月20日。华图事业单位招考网特别整理了2018安徽事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。

    为进一步促进就业困难人员就业,建好管好基层团组织,充分发挥共青团组织作用,推动共青团工作不断取得新的成效,经安徽省阜阳市阜南县人民政府研究同意由政府购买青少年事务工作人员(编外聘用)服务,安徽省阜阳市阜南团县委具体负责该项招聘工作,经县人社局审核,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持公平、公开、公正。

    (二)坚持考试、考察相结合,择优聘用。

    二、招聘计划及岗位设置

    计划招聘4人从事青少年社会事务等工作,专业不限。

    三、招聘条件

    招聘对象为大学专科及其以上高校应、历届毕业生,且符合以下条件:

    (一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为,中共党员优先;

    (二)年龄在32周岁以下(1986年2月1日后出生);

    (三)五官端正,身体健康,语言表达能力较强,且具有一定的公文写作能力,能熟练操作办公软件;

    (四)志愿从事青少年社会事务工作,具有良好的道德品行和履行职责的能力;

    (五)建档立卡贫困户、退伍军人、在校期间曾担任学生干部或有共青团工作经验的大学毕业生、有法律专业特长、有社会工作者职业资格证的、有新媒体工作经验的在同等条件下优先聘用。

    (六)岗位所需的其他条件。

    有下列情形之一的,不得报考:

    (一)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

    (二)曾被开除公职的;

    (三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

    (四)其他不宜报考的情况。

    四、招聘程序

    本次招聘由阜南团县委具体组织实施,阜南县人力资源和社会保障局负责业务指导。

    (一)报名

    1、报名方式:采取现场报名的方式,报名时间为2018年3月10日-3月20日,工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,逾期不予受理。

    2.报名地点和联系方式

    (1)报名地点:阜南团县委办公室(阜南县鹿城镇三塔路人才大厦往南20米路东·原商务局三楼)

    (2)联系方式:0558-2880676、2871816

    3.报名要求:报考人员持本人有效居民身份证、毕业证书、《2018年阜南团县委招聘青少年事务工作人员报名表》(见附件,填写后一式二份,A4纸打印)以及各类专业职称证书原件和复印件,近期1寸免冠彩照3张,以及其它能够证明符合应聘岗位要求的相关材料。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效,凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其报名、考试、聘用资格。报名审核结束后,报名人数与招聘岗位人数比例不低于3:1,达不到开考比例的,将取消或相应核减招聘岗位职数。

    (二)笔试

    1.笔试科目和内容:《公共基础知识》内容包含:政治、法律、计算机、写作等常识。《职业能力测试》不指定考试内容。

    2.准考证领取:考生凭本人身份证于2018年3月28日-4月3日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)至阜南团县委办公室领取。

    3.笔试时间:2018年4月4日(星期三)

    上午:8:00—9:30 《公共基础知识》

    10:00—11:30 《职业能力测试》

    上述考试科目满分均为100分。

    4.笔试地点:考点设在阜南县(具体地点见笔试准考证)。

    请考生按准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证和准考证参加笔试。

    5.笔试成绩合成

    笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力测试》成绩×50%。

    (三)面试

    面试采用结构化面试方式,分值100分,最低合格分数线为60分。面试主要测试应试者的综合素质、实际工作能力。以笔试成绩按公益岗位从高分到低分顺序,以1:2的比例确定面试人选。面试时间和地点另行通知。

    (四)总成绩计算

    笔试、面试成绩分别按50%、50%折算后计入总成绩,即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。最低合格分数线为60分,总成绩不合格,不得参与后续的体检和考核。总成绩和进入考核人员名单在阜南县政府网、阜南县人力资源和社会保障局、阜南团县委网站公示。

    五、体检与考察

    体检和考察工作由阜南团县委负责统一组织实施。

    体检工作参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行,体检时间另行通知,体检方案另行制定,体检费用由考生自理。

    考察工作根据体检结果,按照1:1比例确定招聘岗位考察对象。考察由阜南团县委组织实施,采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否有不得报考的情形等情况。此次招考为专职人员,对有社会兼职的,不予聘用。考察时间在公示体检合格人员名单时公告,考察方案另行制定。

    对体检、考察出现缺额的,在第一轮考察结束后,按笔试成绩从高分到低分进行一次性等额递补。若出现合成总成绩相同的,以《职业能力测试》成绩高者优先(以下各环节递补中若出现笔试成绩相同的,一律以此原则办理)。

    六、公示

    对考察合格人员名单在阜南县政府网、阜南县人力资源和社会保障局、阜南团县委网站公示。

    七、使用形式及待遇

    1、对经公示无异议人员予以聘用,由用人单位与本人签订全日制正式用工合同。

    2、被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从用人单位的领导。工作期间,如果出现违纪违规现象,用人单位有权按照制度和合同规定进行处罚;

    3、所有聘用人员试用期为2个月,到期不能胜任工作岗位的,单位按照规定解除劳动合同;

    4、聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的,应按照合同有关规定提前1个月告知单位。

    工资标准:试用期间聘用人员每人每月工资1800元,试用期满后工资待遇每月2300元,缴纳五项社会保险(个人缴纳部分从工资中扣除,剩余配套部分由单位缴纳)。

    八、其他

    本《公告》由阜南团县委负责解释。

    政策咨询电话:

    0558-2880676(阜南团县委)

    监督举报电话:

    0558-6788053(县纪委派驻团县委纪检组)

    上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

    特此公告。

    附件:2018年阜南团县委招聘青少年事务工作人员报名表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2018/0226/1624212.html

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