2018年广东省广州市增城区住房和建设局招聘38人

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2018年广东省广州市增城区住房和建设局招聘38人公告已发布，报名时间：2018年5月15日-17日。华图事业单位招考网特别整理了2018广东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

根据《增城区区直机关事业单位聘员管理办法》(增人社函〔2018〕6号)规定，因工作需要，广东省广州市增城区住房和建设局现面向社会公开招用事业单位聘员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招用的工作人员为增城区建设工程质量安全监督站聘员38名。

二、招聘职位和条件

(一)招聘职位：

招用单位	单位性质		岗位 类别	职位 代码	岗位性质	专业要求	学历要求	其他条件	招用人数
建设工程质量安全监督站	公益一类	专业技术类	001	聘员	土木工程	全日制本科以上学历，学士以上学位	1.有相关工作经历； 2.年龄在30周岁（含30周岁）以下。	6
		专业技术类	002	聘员	土木工程、交通工程	大学本科以上学历，学士以上学位	1.有2年（含2年）以上相关工作经历； 2.年龄在35周岁（含35周岁）以下。	8
		专业技术类	003	聘员	土木工程、建设工程监理、建筑工程技术	大学专科以上学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.有2年（含2年）以上相关工作经历； 3.年龄40周岁（含40周岁）以下。	8
		专业技术类	004	聘员	市政工程技术	大学专科学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.有2年（含2年）以上相关工作经历； 3.年龄40周岁（含40周岁）以下。	1
		专业技术类	005	聘员	给排水科学与工程、给排水工程技术	大学专科以上学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.有2年（含2年）以上相关工作经历； 3.年龄40周岁（含40周岁）以下。	2
		专业技术类		006	聘员	机械设计与制造（旧专业名称：起重运输机械设计与制造）、机械装备制造技术（旧专业名称：起重运输机械应用与维修）	大学专科学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.年龄在40周岁（含40周岁）以下。	2
		专业技术类		007	聘员	建筑设备工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑电气工程技术、建筑智能化工程技术、机电安装工程	大学专科学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.年龄在40周岁（含40周岁）以下。	2
		辅助管理类		008	聘员	建筑学、工业设计、数字媒体艺术	大学本科以上学历	年龄在30周岁（含30周岁）以下。	1
		辅助管理类		009	聘员	建筑电气与智能化、审计学、金融学、历史学	全日制本科以上学历,学士以上学位	1.有3年（含3年）以上相关工作经历； 2.年龄在35周岁（含35周岁）以下。	3
		辅助管理类		010	聘员	工程管理、会计学、工商管理、商务管理	大学本科以上学历	1.有2年（含2年）以上相关工作经历； 2.年龄在35周岁（含35周岁）以下。	5

(二)报考人员须具备以下条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守中华人民共和国宪法及法律、党政机关工作纪律和有关的规章制度，具有良好的品行和职业道德，符合国家计划生育政策有关规定，无刑事犯罪和被开除公职记录，无法律、法规和规章规定不宜报名的情形,具备招用岗位所要求的资格条件。

三、招聘程序

(一)报名

1.时间：2018年5月15日-17日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:30)

2.地点：广州市增城区住房和建设局一楼会议室(荔城街挂绿路12号)

3.提交资料：《广州市增城区住房和建设局公开招用聘员报名表》(按表格要求规范填写，需本人亲笔签名后一式两份提交)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证、职位要求工作经历须提供工作证明(必须提供2年以上的社保清单和劳动合同)、专业技术资格证书、报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》等原件及复印件。近期免冠一寸彩色(蓝底)照片3张。(报名表详见附件)

本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。

4.报名要求：报考者本人按照指定报名方式进行报名。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格审查合格，另行通知领取准考证和考试时间。

(二)考试

考试包括笔试和面试。试题委托第三方机构命制。报考人员携带本人准考证、身份证在指定的时间和地点参加考试，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

1.笔试

(1)笔试时间与笔试地点以准考证为准。

(2)笔试形式：笔试采取闭卷考试的方式。计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

(3)笔试成绩：满分为100分，合格分数线为60分。

2.面试

(1)面试时间：具体时间另行通知;

(2)面试地点：具体地点另行通知;

(3)面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：3的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补截至面试日前2个工作日，如达不到计划招聘数的3倍，面试对象为通过资格复审的实有人数。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

(4)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。

(5)考生必须凭身份证和准考证按时到达指定考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再另外安排补考。面试成绩现场公布，满分为100分，成绩按四舍五入计算到小数点后两位。

3.考试总成绩组成

招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试、面试各按40%、60%计入总成绩。

公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)体检、考察与公示

按考试总成绩高分到低分顺序、1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。体检不合格者可依次替补人选。

体检合格的考生确定为拟招用考察人选，由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予招用。具体考察方案另行制定。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，在广州市增城区政府门户网站公示3个工作日，经公示无异议的，按照相关规定招用并签订劳动合同。

四、工资福利待遇

经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

五、其他事项

本招考及相关内容由增城区住房和建设局办公室负责解释。咨询电话：82731130,监督电话：32855280。

附件：广州市增城区住房和建设局公开招用聘员报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0507/1636605.html

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（编辑：lky）