2018年中央芭蕾舞团事业单位招聘公告

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2018年中央芭蕾舞团事业单位招聘公告已发布，报名时间：2018年6月18日止。华图事业单位招考网特别整理了2018事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

中央芭蕾舞团于1959年12月在北京成立，现为文化和旅游部直属事业单位，坐落于北京城南风景秀丽的陶然湖畔。建团近六十年来，经过一代又一代艺术家们的心血奉献和拼搏创新，在戴爱莲、肖慎、李承祥、赵汝蘅、冯英等历任团长的带领下，中央芭蕾舞团走出了一条古典与现代交相辉映、民族与世界完美融合并具中国风格的艺术发展道路，先后共创作排演舞剧和小节目几百部，成为在国内外深受好评并具广泛影响力的国际知名芭蕾舞团。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神、现结合我单位实际，面向社会公开招聘团长办公室副主任1名，拟招聘岗位为事业单位正式编制岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：

一、岗位名称、职责及报考条件

(一)岗位名称

团长办公室副主任

(二)岗位职责

1、协助团长办公室主任拟订剧团年度工作计划。

2、负责编写剧团年度工作总结、报告，协助相关部门编写立项、评奖、总结等材料;负责重要公文的撰写和一般性公文的审核把关。

3、综合协调剧团各部门的业务工作，督促重大事项的落实。

4、协助推进团长办公室内部管理制度化、规范化，组织监督检查剧团管理制度落实情况。

5、协助负责剧团重要活动和重要会议的组织与协调工作。

(三)报考条件

1、基本条件

(1)遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪行为及其他不良记录。

(2)热爱舞蹈艺术，具备岗位所需的专业知识和技能。

(3)具有良好的精神风貌和敬业精神，勤奋好学，责任心强。

(4)服从组织分配，顾大局，具有团队合作精神。

2、任职条件

(1)40周岁以下，研究生及以上学历，艺术学、管理类、新闻类、文史类等相关专业，北京市户籍。

(2)具有五年以上宣传思想文化领域工作经历，具有党政机关、企事业单位科级(管理七级)岗位或相当岗位三年以上任职经历。

(3)具有丰富的国家级媒体运营与管理经验，包括报刊、网站、新媒体运营、APP等。

(4)具备较强的文字功底和写作能力，能够独立起草总结、管理制度、综合性报告等文书，有国家级刊物编辑经验者优先。

(5)品行端正，具有良好的应变能力、抗压能力和组织协调能力。

二、招聘流程

招聘流程主要有九个环节：信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用手续。具体要求如下：

(一)信息发布

本次招聘的相关信息、报考要求及注意事项，在下列渠道同时发布：

1、人力资源和社会保障部(中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台)

2、中央芭蕾舞团网站

3、智联招聘网站

(二)报名及资格审查

1、报名时间

自公告发布之日起至2018年6月18日截止

2、报名方式

应聘人员通过发送电子邮件的方式进行报名，邮件主题标注为“报考2018年度+岗位名称+姓名”。报名邮箱地址：zbhrfile@126.com

3、报名材料

应聘人员下载并填写电子版《中央芭蕾舞团2018年度报考人员登记表》，附件需上传本人身份证、学历学位证书、职称证书及获奖情况等相关资质材料的扫描件，连同登记表发至报名邮箱。

登记表见附件或可前往中央芭蕾舞团网站下载，下载路径：中央芭蕾舞团网站→会员服务→在线下载

4、资格审查根据网上报名材料进行资格审查，符合条件的应聘人员确定为参加考试的人选。对通过资格审查的人员，中央芭蕾舞团将以电话或邮件的形式通知笔试及面试安排、人员名单在中央芭蕾舞团网站上同步公示;对未通过资格审查的人员不再另行通知。如岗位报名人数不足，我单位将根据岗位需求和实际情况决定是否安排笔试及面试。

(三)笔试及面试

1、笔试

笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识及技能，总分100分。

2、面试

根据笔试总成绩高低顺序，按照1:4的比例确定进入面试范围人选，面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等，总分100分。

(四)体检及考察

1、根据面试成绩，按照1:1的比例确定体检考察人选。

2、体检按照国家有关体检程序标准执行，如出现体检或考察不合格的，将按面试成绩由高到低递补人选。

(五)公示及聘用

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选并进行公示。公示范围为人力资源和社会保障部网站、中央芭蕾舞团网站，公示期限不少于7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续，

聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

三、招聘纪律

1、应聘人员先按要求投递简历，我单位将根据工作计划安排笔试和面试，具体时间另行通知。

2、应聘人员应对网上和考试时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡应聘人员出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，我单位将取消其此次报名及考试资格，并严肃处理。

3、应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员自行承担。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0531/1641250.html

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