2018年浙江工商大学招聘事业编制人员5人公告

【导读】华图事业单位考试网同步浙江省人力资源和社会保障网发布：2018年浙江工商大学招聘事业编制人员5人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    2018年浙江工商大学招聘事业编制人员5人公告已发布，报名时间：2018年6月16日止。华图事业单位招考网特别整理了2018浙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位

    浙江工商大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所重点本科高校，学校位于杭州下沙高教园区。

    二、招聘岗位、条件及待遇

    （一）需求计划

    本次招聘需求5个岗位共5人，均为专业技术岗位。具体见招聘计划表（附件1）。

    （二）招聘对象

    招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

    （三）资格条件

    应聘人员应符合下列条件：

    1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

    2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

    3.具备适应岗位要求的身体条件；

    4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

    5.具备岗位所需要的其他条件。

    对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2018年7月底前。

    对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

    对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

    对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

    （四）岗位待遇

    招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

    三、招聘程序与办法

    （一）报名和资格初审

    1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2018年6月16日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘**学院或部门+**岗+姓名”）到专用邮箱gkzp@zjgsu.edu.cn，附报名表（样式见附件2）。

    2.资格初审。报名结束3天内，招聘单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

    各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。

    3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位将确定考试有关安排，在学校网站公布通过资格初审人员名单及考试相关信息，进入名单人员取得应聘资格。

    （二）考试

    考试采用笔试、面试的相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。若总成绩相等，面试成绩高者入围下一环节。

    1.笔试。笔试初定于7月上旬前在我校分批进行。具体时间和地点将在学校网站公布，请应聘人员及时登陆学校网站查看笔试安排有关通知。

    笔试内容：与岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。

    笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1﹕6的比例确定各岗位入围面试人员名单。

    2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在学校网站通知。入围面试人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（或就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。

    面试采用综合面试方式。主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。

    面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    （三）体检、考察

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

    体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

    考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。以招聘单位认定意见为准。

    （四）公示和聘用

    经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律、监督与咨询

    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

    1.浙江工商大学网站（http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘信息”栏目）。

    2.浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。

    招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在学校网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

    （三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

    监督电话：0571-28877061 （浙江工商大学纪委）

    （四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘部门直接咨询。

    咨询电话：0571-28877289（人事处胡老师）

    学校地址：杭州市下沙高教园区学正街18号

    邮编：310018

    附件：

    1、浙江工商大学招聘计划表（2018年第三批）

    2、浙江省事业单位公开招聘报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0608/1642521.html

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（编辑：lky）