1. 作为实践主体、认识主体和价值主体，（    ）是社会主义核心价值观建设的内源性推动力。

    A. 党员干部

    B. 知识分子

    C. 人民群众

    D. 青年学生

    【答案】C

    【解析】本题考查的是本题考查的是人民群众。作为实践主体、认识主体和价值主体，人民群众是社会主义核心价值观建设的内源性推动力。培育和践行社会主义核心价值观，必须坚持人民主体地位。在新的历史条件下，正确认识和把握社会主义核心价值观建设的群众之维，有利于引领社会思潮、凝聚价值共识，团结最广大人民群众为实现中华民族伟大复兴中国梦提供强大精神动力。

    故ABD三项，均不符合题意，排除。

    故本题的正确答案为C项。

    2. “朋友之间，坦诚相见，有福同享有难同担，经历了岁月，春秋冷暖，感情在伸延，像丝绸一般，有一条路在呼唤，带着心穿越万水千山，千丝万缕，紧紧相连，就注定了你我相见的今天……” 《路的呼唤》这首歌中唱的这条“路”，就是从古丝绸之路绵延千年到如今的“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”，也就是“一带一路”，要实现“一带一路”倡议，重点在实现“五通”，即（    ）

    A. 政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通

    B. 政策沟通、设施联通、出口畅通、技术融通、文化相通

    C. 政策沟通、设施联通、渠道畅通、资源融通、习惯相通

    D. 政策沟通、设施联通、进口畅通、市场融通、理念想通

    【答案】A

    【解析】本题考查的是本题考查的是“一带一路”。“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称，它充分依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台。构建“丝绸之路经济带”要创新合作模式，中央强调“一带一路”倡议要实现“五通”--政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。加强“五通”，逐步形成区域大合作格局，从“五通”到“五路”，“一带一路”建设迈向命运共同体。

    BCD三项，均不符合题意，排除。

    故本题的正确答案为A项。

    3. 在中国共产党成立95周年大会讲话中，习近平同志评价某一事件的历史意义是“彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，彻底废除了列强强加给中国的不平等条约和帝国主义在中国的一切特权，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃”。这一事件指的是（    ）

    A. 抗日战争的胜利

    B. 三大改造的完成

    C. 中华人民共和国的成立

    D. 解放战争的胜利

    【答案】C

    【解析】本题考查的是本题考查的是中共党史。习近平总书记在在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中指出，中国产生了共产党，这是开天辟地的大事变，在95年波澜壮阔的历史进程中，中国共产党紧紧依靠人民，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个胜利，为中华民族作出了伟大历史贡献，这就是我们党团结带领中国人民进行28年浴血奋战，打败日本帝国主义，推翻国民党反动统治，完成新民主主义革命，建立了中华人民共和国。这一伟大历史贡献的意义在于，彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，彻底废除了列强强加给中国的不平等条约和帝国主义在中国的一切特权，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。

    ABD三项均不符合题意，排除。

    故本题的正确答案为C项。

    4. 政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制，妨碍了市场竞争的作用，从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会。谋求这种权力以获得利益的行为在行政管理学上称之为（    ）

    A. 垄断

    B. 黄金分割

    C. “搭便车”

    D. 寻租

    【答案】D

    【解析】本题考查的是本题考查的是“寻租”。寻租，又称为竞租，是指在没有从事生产的情况下，为垄断社会资源或维持垄断地位，从而得到垄断利润所从事的一种非生产性寻利活动。政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制，妨碍了市场竞争的作用，从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会，这种超额收入被称为“租金”，谋求这种权力以获得租金的活动，被称作“寻租活动”，俗称“寻租”。A项垄断行为，是指排除、限制竞争以及可能排除、限制竞争的行为，故排除；B项黄金分割，是指事物各部分间一定的比例关系，将整体一分为二，较大部分与较小部分之比等于整体与较大部分之比，其比值约为全段的0.618，故排除；C项“搭便车”基本含义是不付成本而坐享他人之利，故排除。

    故本题的正确答案为D项。

    5. 某单位领导在其管理工作中十分注重营造良好的工作氛围，同时积极与下属职工进行沟通，与他们建立了和谐的人际关系，这反映出该领导的领导方式是（    ）

    A. 重人式

    B. 重事式

    C. 说服式

    D. 示范式

    【答案】A

    【解析】本题考查的是本题考查的是行政领导的方式。

    A项，持“重人式”这种领导方式的领导认为，只有工作人员身心愉快才能产生最高的效率，所以行政领导者尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖惩，采取分层负责制，领导者尽可能少地直接干预，注意改善工作环境，解决工作人员的生活问题，与部属关系比较融洽。故符合题意，当选。

    B项，持“重事式”这种领导方式的领导认为工作是目的、是中心，只注重工作进程，强调工作效率，以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣，以工作成果作为评价组织成败的指标，对组织成员不够关心，与组织成员之间除了工作上的来往之外，没有任何情感存在。故不符合题意，排除。

    C项，“说服式”，是指行政领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等使被领导者接受并贯彻自己的意图。故不符合题意，排除。

    D项，“示范式”，是指行政领导以本人“身教”或者树立榜样、典型，供组织成员仿效学习的一种领导方式，在工作上身体力行，就会在组织中形成良好风气，使工作能顺利开展。故不符合题意，排除。

    故本题的正确答案为A项。

（编辑：lky）