2018年陕西省西咸新区水务集团有限公司招聘4人

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2018年陕西省西咸新区水务集团有限公司招聘4人已发布，报名时间：2018年9月4日止。华图事业单位招考网特别整理了2018国企考试公告，助考生顺利通过考试。

陕西西咸新区水务集团有限公司是经陕西西咸新区管委会批准设立的大型水务企业。公司于2016年7月26日成立，注册资本20亿元人民币，主要负责：城市给水、排水、污水处理;再生水利用、水资源管理及经营;城市生态修复;河道整治、流域水环境管理及治理;水务设施的建设、运营及管理;水土保持及相关土地资源综合开发与经营管理。

根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员若干。

一、招聘人数

本次面向社会公开招聘派遣制工作人员4名,具体岗位、招聘人数和要求详见《招聘岗位一览表》(附件)。

二、招聘条件

(一)品行端正，身体健康，无不良行为记录;

(二)年龄要求35周岁及以下(1983年8月1日以后出生);

(三)国民教育序列全日制本科及以上学历，具有3年及以上工作经验;

(四)应聘者除符合以上基本条件外，还应符合《招聘岗位一览表》中的条件;

(五)具有开发区、大型国有企业相关工作经验且表现特别优秀者，可适当放宽条件。

注：每人限报一个岗位。

三、招聘流程

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实施。

1、发布公告

招聘公告在前程无忧西安专区(www.51job.com/xian)、陕西西咸新区水务集团有限公司官网(www.xixianwatergroup.com)公开发布。

后续各种通知及公示等请关注陕西西咸新区水务集团有限公司官网(www.xixianwatergroup.com)。

2、网上报名

本次招聘采用网上报名方式，应聘人员在8月22日至9月4日，登陆前程无忧西安专区(www.51job.com/xian)，选择一个岗位进行网上报名，按照要求填写个人简历，并上传相关材料完成报名。个人简历应如实填写，凡弄虚作假者一律取消资格。

3、资格审查

网上报名资格初审通过后参加现场资格审查。应聘人员参加现场资格审查需携带以下材料：

(1)身份证原件与复印件;

(2)第一学历、学位证书原件及复印件，最高学历、学位证书原件及复印件;

(3)职称证书、执(职)业资格证书等相关证明材料原件与复印件;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);

(5)可说明岗位工作经历、任职证明及业绩的有关资料原件及复印件;

(6)近期1寸免冠照片2张。

(以上报名材料，原件验证后退回，复印件不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。)

资格审查通过的，现场发放面试准考证。现场资格审查须应聘者本人前来办理，不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。

岗位录取人数与资格审核通过人数未达到1:3的，将取消该岗位招聘。

4、面试环节

面试采用评议打分的方式确定应聘人员面试成绩。面试成绩从高到低排序，每个岗位取第一名进入下一环节(具体名额按照招聘岗位人数1：1确定)。

5、体检

在指定医院进行体检，费用自理。体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

6、综合考察

对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。

体检或综合考察不合格或自动放弃的，取消录用资格，按照面试成绩依次顺延，最多延至第三名。

7、招聘结果公示

招聘结果进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束无异议的，由工作小组确定录用人员。

8、录用

拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理相关手续。此次招聘人员采用劳务派遣制形式用工，与第三方人力资源公司签订劳动合同。

四、报名咨询方式

咨询电话： 029-88416622转3605/693

本次招聘最终解释权归前程无忧西安分公司所有。

招聘岗位一览表

招聘岗位一览表
序号	部门	岗位	岗位编号	人数	任职条件	专业要求	岗位职责	工作经验要求
1	事业发展部	土地征迁	FZ-01	1	35周岁以下，国民教育序列全日制本科及以上学历	工程管理、土地资源管理、公共管理、法律及相关专业	1.参与项目前期基础调研，测算征地拆迁安置成本； 2.负责公司项目建设所需土地的征用、政策争取、征迁谈判等工作，协调地方政府推进土地征迁工作； 3.协调、联系相关行政管理部门完成土地报批、征迁手续；4.处理土地征迁相关问题，配合做好工程建设环境保障和社会稳定相关工作； 5.建立、维护与政府相关部门的良好关系，协助办理公司其他业务; 6.完成上级交办的其他事务。	1.本科及以上学历，3年及以上土地征迁安置相关工作经验； 2.熟悉土地征用、政策争取、土地征迁及征迁谈判等工作流程； 3.熟悉政府征迁安置政策及国家其他相关政策法规；4.具有较强的沟通协调能力和抗压能力； 5.熟悉各类办公软件，了解CAD软件的操作； 6.具有开发区、大型国企相关工作经验者、研究生学历及驾照者优先。
2	工程建设部	档案管理	GC-01	1	35周岁以下，国民教育序列全日制本科及以上学历	工程管理、土木工程、档案管理及相关专业	1.负责工程建设部工程档案及日常文件管理；2.负责工程项目中的资料审核归档工作；3.负责工程公司工程类相关计划的制定与督促落实；4.负责工程项目形象进度、产值、实物量等的统计及上报工作；5.负责工程完工后向有关部门移交文件材料工作；6.负责公司其他档案管理资料；7.完成上级交办的其他事务。	1.本科及以上学历，3年及以上工程档案管理工作经验；2.熟悉工程资料管理流程，了解企业管理计划制定流程及要求； 3.具有良好的文字功底和较强的保密意识；4.熟练使用office及相关办公软件；5.具有研究生学历者优先。
3	管网中心	管网维护管理	GW-01	2	35周岁以下，国民教育序列全日制本科及以上学历	市政工程、给排水及相关专业	1.负责管线、用户相关设施等明显点普查及地下管线物探；2.负责管网及附属设施资料的校核，安排GIS数据录入计划；3.负责GIS管线现场和图纸校对，竣工资料现场复核；4.负责定期对地形图进行收集、更新；5.负责对供水管网及附属设施进行检漏和循环巡视检查，维护、保养供水阀门及附属设施；6.负责给排水管道、阀门的维修，处理漏水、爆管等问题；7.完成上级交办的其他事务。	1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；2.具有管网普查工作经验，熟悉管网普查流程、方法及技术要求；3.熟悉管网维护及保养流程，会使用工程测量、管道维护施工常用设备及工具；4.能熟练使用CAD软件及GIS数据库，能吃苦，责任心强，能适应户外作业，限男性； 5.具有中级以上职称者及驾驶者优先。
合计				4

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（编辑：王超）