2019河北保定定州市总工会招聘工会社会工作岗位人员20人公告(2)

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(四)面试

面试成绩100分。面试采用现场提问并回答的方式，主要测评报考人员辅助工作所应有的基本素质和能力，面试由5名外聘考官组成，采用百分制计分，每名面试人员的面试时间为5分钟，面试成绩由考官当场评判，采取综合计算平均分的办法确定面试人员的成绩。

最后成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试+面试总成绩达不到60分的不予录用。成绩公示5天，公示期满后，按照1:1比例确定进入体检人员名单。

(五)体检

由市人社局和市总工会共同负责，在指定医院参加体检，体检费用自理。体检合格者参加政审。

(六)政审

市人社局、市总工会共同组织对体检合格人员进行政审，填写《招聘工会社工人员政审表》，政审合格的列为拟聘用人员。

五、岗前培训

对拟聘用人员由市总工会负责组织岗前培训。岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关劳动关系手续，不合格者不予聘用。

六、签订劳动合同

试用期满，经考核合格的，由市总工会向劳务派遣公司进行购买岗位服务，受聘者本人与劳务派遣公司签订劳动合同，市总工会与劳务派遣公司签订购买岗位协议，首签合同期限为一年。合同期满后，如果用人单位需要，并且经考核合格仍能适应工作且自愿继续从事该岗位工作的可再续签三年合同，依此方式顺延。遇有政策性清退时，无条件解除合同，按政策办理。在劳动用工过程中，受聘人员违反《劳动合同法》等相关规定和法律、法规的，用工单位可提出依法解除劳动合同。

七、工资待遇

工资工资标准(按下表1、表2执行)+岗位津贴+奖金(根据年度评价结果，给予一次性年终奖金)，缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和住房公积金。

受聘者第一年享受初级岗一档待遇，月工资标准：1590(元)+100(元)+年终年度考核奖金

工作期间，职业资格等级晋升，根据《工会社工岗位服务质量评价办法》评价结果，从下一聘用年度起始月调整工资待遇。

八、特别提醒

1、请报考人员及时保持关注定州市就业服务微网，各种通知会在就业服务微网及时发布。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

3、凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

原标题：定州市总工会关于公开招聘工会社会工作岗位人员公告

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定州市总工会关于公开招聘工资待遇表.doc

定州市总工会关社工人员报名表.docx
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