2019年江西省机械工业情报所招聘2人公告

【导读】华图事业单位考试网同步江西省人力资源和社会保障厅发布：2019年江西省机械工业情报所招聘2人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年江西省机械工业情报所招聘2人公告已发布。报名方式：邮件报名。报名时间：从即日起至 2019年 4月30日。华图事业单位考试网特别整理了2019江西事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

一、单位简介

江西省机械工业情报所成立于1981年，隶属于江西省工业和信息化厅，系财政全额拨款正处级事业单位(公益一类)。其主要职能为：承担工业和信息化方面产业高质量发展专项课题研究，编制产业发展规划;面向全省工业企业开展技术咨询、诊断服务、建立智库、强化专业培训、标准查新。现根据工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘2名高层次专业技术人才。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称	招聘人数	岗位条件
经济发展研究岗位	1	区域经济学专业（020202）、产业经济学专业（020205）或统计学专业(020208)，全日制统招硕士研究生学历、学位；第一学历须为全日制本科学历、学位，理工科专业；30周岁以下（1989年1月1日以后出生）
产业发展研究岗位	1	管理科学与工程类专业（1201），区域与产业经济管理方向，全日制统招硕士研究生学历、学位；第一学历须为经济学专业（020101），并获得全日制本科学历、学位；30周岁以下（1989年1月1日以后出生）

备注：(1)以上所列学历均要求全日制统招学历、学位(须同一年取得相应的毕业证和学位证)。

(2)报名人员须为2018年9月30日以前取得硕士学位和研究生学历证书;

(3)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

(4)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、报名办法

1、专业要求：本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。

2、报名时间：从即日起至 2019年 4月30日

3、报名方式：以电子邮件方式报名。

(1)本人填报《江西省机械工业情报所2019年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。

(2)将个人简历、业绩介绍、《江西省机械工业情报所2019年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)、身份证(扫描件)、本科及以上学历学位证(扫描件)、相关资格证书(扫描件)、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明、国外留学人员需学位认证及留学回国人员证明放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩，文件夹名称取为“xxx应聘xxxx岗位” (例：王xx应聘经济发展研究岗位)

(3)未填《江西省机械工业情报所2019年公开招聘高层次人才报名表》或未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历。

(4)压缩包文件发至邮箱(1306519390@qq.com)，每人限报一个岗位。

4、联系方式：

联系人(资格初审)：黄老师

联系电话： 0791-86222004;18970968512

电子邮箱：1306519390@qq.com

单位地址：江西省机械工业情报所(南昌市丁公路125号四楼)

5、现场资格审查：

(1)通过电子邮件报名人员，需携带相关材料原件及复印件，到指定地点进行现场复查。具体时间、地点另行通知。

(2)报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

四、考核方式

1、考核方式：采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试占50%，面试占50%。根据总成绩择优确定考察、体检人选。

2、笔试：由省机械工业情报所统一组织，笔试考核与招聘岗位相关的专业知识。根据笔试成绩由高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人员名单，若参加笔试人数比例未达到1:3时，笔试人员全部进入面试。

3、面试：面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达等内容，若进入面试人员未达到1:3比例，面试成绩须达到合格分数线70分，低于70分者不予录取。

4、笔试和面试的时间、地点另行通知。

五、体检、考察和公示

1、根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、由招聘单位统一组织体检，体检费用由用人单位承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、对体检合格人员进行考察。

4、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

5、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按照笔试加面试总成绩从高分到低分依次递补一次，其他情况一律不递补。

六、聘用、待遇

经笔试、面试、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议人员，按规定办理相关聘用手续，列入我所事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

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附件：2019年公开招聘高层次人才报名表.doc

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0403/1716590.html

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（编辑：石晓杰）