2019第二季度四川成都天府新区煎茶街道招聘编外工作人员16人公告

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2019第二季度四川成都天府新区煎茶街道招聘编外工作人员16人公告，报名时间：2019年4月11日——2019年4月22日。华图事业单位考试网特别整理了2019社区事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。欢迎加入社会工作者备考交流群：810361913

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受成都天府新区煎茶街道办事处(以下简称“煎茶街道”)委托，成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

(二)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.政治素质好，遵纪守法，为人正派，处事公道;

3.有志于乡村基层工作，勇于开拓，乐于奉献，事业心、责任感较强;

4.原则上年龄不超过35周岁(1984年4月1日后出生)，身心健康，具备良好的心理素质和心理调适能力;

5. 符合招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件《2019年成都天府新区煎茶街道公开招聘编外工作人员岗位表》)

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职、党籍的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.现役军人;

6.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

二、招聘岗位、人数及条件

详见附件《2019年成都天府新区煎茶街道公开招聘编外工作人员岗位表》。

三、优先条件及待遇

(一)具有以下条件者优先：

1.户籍或现居住地为天府新区成都直管区范围内者优先;

2.全日制本科学历及以上者优先;

3.具有行政事业单位工作经验者优先;

4.中共党员(预备党员)优先。

(二)薪酬待遇

招聘任职人员工作期间实行合同制聘用管理，试用期1个月，试用期间发放80%工资及相关津贴待遇，待遇参照街道等同岗位薪酬标准执行。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟录用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网(www.cdtfhr.com)、智联招聘(www.zhaopin.com)、前程无忧(www.51job.com)等方式面向社会公布招聘公告。

(二)网络报名及资格初审

每人限报一个岗位，报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

1. 报名方式。仅接受通过招聘门户网站(cdtfhr.zhiye.com)进行网上报名。

报名链接：http://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^32#jlt

2. 报名时间：2019年4月11日——2019年4月22日

3. 步骤：查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。

4. 选择岗位。报考人员使用第二代居民身份证号进行报名，每人限投一次。报名与考试时使用的身份证必须一致。

5. 填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

(三)笔试

1.考试形式。纸笔考试。

2.考试内容

(1) 政策研究室工作人员(文秘)岗位：考试科目为综合能力测试。包括：公共基础知识、职业能力倾向测试、文字写作。

(2) 其他岗位：考试科目为综合能力测试。包括：公共基础知识、职业能力倾向测试。

3.考试成绩为百分制，满分100分。

4.考试时间和地点。考试时间暂定4月27日，以届时笔试准考证信息为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0415/1718780.html

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（编辑：黄琛）