2019浙江杭州市滨江区招聘112名社区工作者和两新组织党务工作者公告(3)

(3)面试

面试时间、地点、要求等另行通知，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试为结构化面试，满分100分，面试合格分为60分。面试结束后，按笔试和面试成绩分别按40%、60%的比例加权计算总分，确定参加考试人员的总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员。

(4)体检

体检在指定的医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。

(5)考察政审

考察政审对象在体检合格人员中确定，由街道安排人员到考察对象工作、学习、生活的实地进行考察、了解。政审考核不合格的，按照考生综合成绩排名依次递补。

(6)公示、聘用

考察合格的拟聘用人员名单在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)上公示7天。根据公示情况，确定聘用人员名单，由招聘单位办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期制度(试用期包括在劳动合同期间内)。待遇按照《关于优化杭州市区社区专职工作人员工资福利待遇的通知》(杭民发〔2016〕298号)的有关规定执行。被聘用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消资格。出现取消资格情况时，由招聘单位决定是否依次替补。在试用期内被证明不符合聘用条件的，聘用单位可以随时单方面解除合同。

二、两新组织专职党务工作者招聘

为进一步加强我区两新组织党建工作力量，根据《关于加强新时代城市基层党建工作的意见》(市委〔2018〕12号)，经研究决定，公开招聘两新组织专职党务工作者，现将有关事项公告如下：

1、招聘人数

本次共计划招聘两新组织专职党务工作者20名。

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