2019年山西省＂三支一扶＂招聘801人公告(2)

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2.资格初审和结果查询

报考人员在提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格审查结果。2019年5月7日9：00至2019年5月11日18：00期间，尚未初审或未通过资格初审的，可以修改个人报考信息或改报其他招募岗位;通过资格初审的，不能再报考其它岗位。5月11日18：00至5月12日17：00，报考申请未初审或未通过资格初审的，不能再修改个人报考信息或改考其他岗位。

本次招募实际报名缴费人数与岗位拟招募人数比例应达3：1，报名缴费人数不达该比例的招募岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1，取消该岗位的考试。

考生报考岗位被取消的，可改报其他岗位，未改报其他岗位或改报后未通过资格初审的，考试费将通过原报名渠道如数退还。改报时间：2019年5月14日12：00至5月14日18：00，考生可登录原报名网站进行岗位改报。改报岗位资格初审时间：2019年5月14日12：00至5月15日12：00。资格初审结果可于2019年5月15日17：00前查询。

报名序号是考生上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

3.网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2019年5月12日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

缴费成功后，务必自行打印《山西省2019年度“三支一扶”计划报名登记表》。

考试收费参照事业单位公开招聘考试收费标准执行。

(二)下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，于2019年5月28日至6月1日登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks)，自行下载打印准考证。准考证下载打印时，如遇问题请与省人事考试中心联系解决。

考生请妥善保管好《山西省2019年度“三支一扶”计划报名登记表》和准考证。参加资格复审时需携带《山西省2019年度“三支一扶”计划报名登记表》、准考证等相关证件。

(三)考试费用减免

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，而后在网上或现场提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

生源地为山西省的报考人员，可于2019年5月7日9:00至5月12日18:00前登录山西人事考试网提交减免申请。审核结果将于2019年5月20日前统一反馈。

生源地为外省的或网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员，可于2019年5月31日前就近到省人事考试中心或各市人事考试中心现场办理减免手续。现场办理时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

六、笔试内容、时间和地点

笔试时间为6月1日。采取闭卷方式进行，满分100分。笔试内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识和山西省情等。

笔试时间、地点见笔试准考证。笔试成绩可在6月中旬查询。

参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

七、资格复审和面试

1.资格复审

资格复审由各市人力资源和社会保障局具体实施。市人力资源社会保障局依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招募人数3倍的比例确定进入面试的人员，并对其进行现场资格复审。若进入面试资格复审人员未达3：1的，按实有人数确定。资格复审开始前，若进入面试资格复审的人员确认不参加资格复审的依次递补。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补进入面试环节人员。

参加资格复审人员应提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证、学历证书、学位证书、就业报到证(服务基层项目、省级购买基层公共管理和社会服务岗位人员提供《服务基层人员审核表》)、职业资格证书等证件(证明)原件以及《山西省2019年度“三支一扶”计划报名登记表》。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，市人力资源和社会保障局有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

2019年应届毕业的学生尚未领取毕业证的，先由所在学校出具学历、专业和学位证明。毕业证、相关资格证书的原件必须在9月1日前提供，未按时提供的，取消其服务资格。

资格复审的时间、地点、注意事项由市人力资源和社会保障局以电话或短信方式通知考生。

2.面试

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。具体面试方案由实施“三支一扶”计划的县人力资源社会保障局制定，经市人力资源社会保障局参照“本市事业单位公开招聘办法”审核后组织实施。

面试结束后，以综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。综合成绩须60分及以上，不达60分者不得进入下一招募环节。

笔试、面试分别保留两位小数(各成绩均采取四舍五入计数保留法)。若2名及以上考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同，依据考生填写的《山西省2019年度“三支一扶”计划报名登记表》“服从调配”记录，由县人力资源和社会保障局在本级范围内进行调整招募。未填写“服从调配”的，可采取加试环节确定排名。

面试内容、时间、地点另行电话或短信通知。

八、岗前体检

体检参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)组织实施。

九、招募上岗

体检完成后，拟招募人员名单在省人力资源和社会保障厅官网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招募的，确定为正式招募人员;对反映有影响招募的问题并查实的，不予招募;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓招募，待查清后再决定是否招募;对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行，且最多延迟一年上岗服务。

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