2019年内蒙古检察系统招聘用制书记员1428人过渡考试简章(2)

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(五)资格复审

1.资格复审工作由报考职位所属各盟市地区检察(分)院负责。

2.考生须持加盖所在院公章并经本院院长、检察长签字同意的《报名登记表》(一式两份)、《资格复审及计算机速录测试、面试通知书》(一式两份)、身份证、学历证书、本人与单位签订的聘用合同及其他印证材料原件及复印件，到指定地点参加资格复审。(如无法提供合同，所在单位需开具说明入院时间、在院期间部门、职位等情况的书面证明，由院长、检察长签字确认或加盖院章)

3.资格复审工作按照“谁审查、谁负责”的原则进行。资格复审重点审核《报名登记表》信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，资格复审一律不予通过。审核无误的，收取身份证、学历证书及本人与单位签订的合同、其他印证材料的复印件各1份，留存备查。资格复审单位在《报名登记表》、《资格复审及计算机速录测试、面试通知书》加盖本院政工部门公章并审查人员签字，1份留存，1份返考生本人于计算机速录测试、面试时使用。资格复审不通过的，取消计算机速录测试、面试资格。未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃计算机速录测试及面试资格。

(六)计算机速录测试

1.考生需持加盖资格复审单位政工部门公章的《资格复审及计算机速录测试、面试通知书》及身份证，按照指定的时间、地点参加计算机速录测试。

2.计算机速录测试主要测试考生听打速录能力，现场播放一段录音资料，考生用简体汉字将录音资料内容录入计算机，满分100分，平均每分钟正确录入50字为满分，按平均每分钟正确录入字数折算计分(即平均每分钟正确录入1字得2分)。

3.放弃计算机速录测试的考生取消过渡资格。

(七)面试

1.面试由各盟市检察(分)院组织实施(报考保安沼地区检察院人员在兴安盟检察分院面试，报考铁路运输检察机关、小黑河地区检察院人员在呼和浩特铁路运输检察分院面试)。

2.面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分。所有考生均应使用汉语言作答。

3.考生持盖有资格复审单位政工部门公章的《资格复审及计算机速录测试、面试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。

4.放弃面试的考生取消过渡资格。

(八)确定第一轮进入考核范围人员名单

面试结束后，按照笔试成绩占50%、计算机速录测试成绩占20%、面试成绩占30%的比例加权计算总成绩。考生各单项成绩和总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。根据各职位报考人员加权总成绩得分高低排序，确定第一轮进入过渡考核范围人员。

考生加权总成绩及进入第一轮过渡考核范围人员名单在报名网站查询。

(九)第二轮调剂补报

1.第一轮过渡考核范围人员确定后，在空缺的同类职位限额内，按照笔试成绩从高到低的顺序进行调剂补报。补报可以跨盟市地区检察机关进行。

2.第二轮调剂补报人员范围为报考检察系统人员且通过笔试合格分数线，参加计算机速录测试及面试，但未进入第一轮考核范围人员。(特别提醒：进入第一轮考核范围人员不再具有补报资格)。

3.第二轮调剂补报在报名网站进行。符合第二轮调剂补报条件人员按规定的时间登陆报名网站进行补报(特别提醒：未按时参加补报的视为放弃补报)。内蒙古人事考试信息网将视情况公布各空缺职位调剂补报情况，考生可在规定时间内调整职位。进入第二轮调剂补报考核范围人员名单在报名网站查询。

(十)体检考核

1.体检。体检由报考职位所属各盟市地区检察(分)院负责。体检参照公务员录用体检标准，在盟市所在地公立综合医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其过渡资格。

2.考核。考核工作由各用人单位组织实施。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。

3.考生因体检、考核不合格取消过渡资格空缺的职位依次进行递补。具体方法为：对于未列入考核范围且未参与第二轮调剂补报的人员，所报考职位出现空缺，按照报考该职位笔试、计算机速录测试、面试加权总成绩进行递补;对于未列入考核范围参与第二轮调剂补报的人员，报考的第二轮调剂补报职位出现空缺，按照报考该职位笔试成绩进行递补，此类人员不得参与第一轮报考职位的递补。递补只进行一次。

(十一)确定过渡人员

各盟市地区检察(分)院党组结合考核、体检情况提出本院及所辖各院拟过渡人员名单。

(十二)公示

1.各盟市地区检察(分)院及用人单位公示拟过渡人员名单，公示期为5个工作日，公示期间公布举报电话，举报电话设在各盟市地区检察(分)院及用人单位。

2.公示期满后，对没有问题反映或有问题反映但不影响过渡的，各院办理过渡手续;对反映有影响过渡的问题并查有实据的，取消过渡资格。

(十三)备案

公示结束后，各盟市地区检察(分)院将拟聘用人员名单报自治区检察院备案。

(十四)签订合同

各用人单位按照有关规定同过渡人员签订劳动合同，办理相关手续。

五、人员管理

聘用制书记员劳动用工管理，由各用人检察院依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则实施。

(一)用人检察院与聘用制书记员直接订立劳动合同、建立劳动关系，同时按照有关规定对聘用制书记员进行劳动用工备案。

(二)聘用制书记员劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止均应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

(三)聘用制书记员不得采用劳务派遣用工形式，不得兼任司法警察、政务事务管理人员等职务。

六、责任追究

聘用制书记员过渡工作要严肃工作纪律，纪检监察部门要严格监督，把执纪问责贯穿到过渡工作始终。在过渡工作任何环节有报考信息不实、条件不符、弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消过渡人员聘用资格，同时对考生及相关责任人员依法依纪严肃处理。

本简章由自治区检察院聘用制书记员过渡工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1、2019内蒙古检察系统招1428名聘用制书记员职位表

2、各盟市地区检察(分)院咨询电话

附件2：

各盟市地区检察(分)院咨询电话

1.呼和浩特市检察院：0471-6662149

2.包头市检察院：0472-7905614

3.呼伦贝尔市检察院：0470-8100158 8100159

4.兴安盟检察分院：0482-8512011

5.通辽市检察院：0475-2389010 2389179

6.赤峰市检察院：0476-8221379

7.锡林郭勒盟检察分院：0479-8116076

8.乌兰察布市检察院：0474-8327328

9.鄂尔多斯市检察院：0477-8524042

10.巴彦淖尔市检察院：0478-7998058

11.乌海市检察院：0473-2068248

12.阿拉善盟检察分院：0483-8332648

13.呼和浩特铁路运输检察分院：0471-6649093 6649070

14.保安沼地区检察院：0482-6605205

15.小黑河地区检察院：0471-6626002转8206

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（编辑：liqingqing01）