2019事业单位联考数量关系与资料分析难度分析

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2019年上半年多省事业单位统考已于5月19日上午落下帷幕，在职业能力倾向测验中，针对于数量关系与资料分析模块，各位小伙伴觉得题目难度如何呢?

在考试结束后，小编第一时间采访了多名参加了此次考试的小伙伴们，对于这个问题大家都谈到了自己的看法。据回忆，在A类测验中，共考查了10道数量关系与3篇材料15道资料分析的题目，整体难度来看，数量关系题目考点分步均匀，考查方式灵活，个别题目难度较高;资料分析题目整体难度适中，知识点考查全面。

接下来，小编就带着大家一起深入分析下整个数资模块的题目难度。

从知识点分布的角度分析，数量方面：主要考查的知识点包括：方程与不等式问题、行程问题、经济利润问题、容斥问题、排列组合问题及概率问题。较为意外的是，在近年考试中较为热门的考点——几何问题并未出现。涉及到经济利润的相关题目为此次考试的重点，共考查了3道，并且其中2题分别与时间问题和最值问题相结合，难度相对较高。资料方面：今年职测资料分析考查的知识点基本保持稳定。主要包括比重、增长率、平均数以及倍数等知识点;在题型分布上，主要以中等难度的计算、比较类的题目为主，只考查了1道简单读数类题目;总体而言，知识点覆盖范围广，整体计算难度适中但计算量较大，对于各位小伙伴而言，也不失为一场硬仗。

从题干描述的角度分析：数量与资料的试题题干描述变长，信息量加大，题目描述和提问方式更加灵活多样，对于各位小伙伴而言，读懂题意成为了题目作答中的第一个拦路虎。资料分析中，更多的强调了整体数据分析的重要性，需要计算多个类别，对于计算中的观察和比较能力也相应要求更高。

从题目形式的角度分析：资料分析的三篇材料均出现了表格，表格型材料的信息拾取难度较低，这对于大家提高作答速度有很大帮助。在数量关系方面“重思维理解、轻套路秒杀”的出题风格也愈加明显，其中考查到排列组合与概率方面的题目需要考生对于题干条件理解到位、分析深入才可。同时，以经典题型为主，无偏题怪题但通过考点的糅杂来提高题目难度的方向也十分突出，这就指导广大考生在备考的过程中，不仅要知其然，还要知其所以然，将知识点彻底学会学透，将分析方式应用熟练。

更多对于此次职测题目的信息，可关注稍后的直播解析峰会。华图教育预祝各位考出理想的成绩，顺利上岸!

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