2019年安徽省合肥肥西县县直医疗机构招聘73人公告

【导读】华图事业单位考试网同步肥西县人民政府发布：2019年安徽省合肥肥西县县直医疗机构招聘73人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年安徽省合肥肥西县县直医疗机构招聘73人公告已发布，统一报名时间为2019年7月19日9:00至2019年7月23日16:00，逾期不再办理。华图事业单位考试网特别整理了2019安徽省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为适应我县医疗卫生事业发展需要，经县政府同意，现就肥西县2019年县人民医院、县中医院、县急救站公开招聘专业技术人员的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次招聘卫生专业技术人员共73名。

(二)招聘条件

招聘对象为国家承认学历的中专及以上毕业生，以及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

报考人员年龄中的“30周岁及以下”为“1988年7月19日及以后出生”(其他涉及年龄的以此方法计算)。

“岗位条件和要求”中的专业设置，主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录或2015年公布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.本县现有在编在聘人员(不含政府购买服务方式用人)，包括参加政府统一组织面向社会公开招聘已被县直或乡镇医疗机构聘用的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、公示、签约聘用等程序进行。招聘过程中各环节信息在中国肥西网《人事招考》栏目发布。

(一)网上报名与资格初审

1.考生登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目，点击招聘公告下方蓝色方框“网上报名”系统提示即可报名，统一报名时间为2019年7月19日9:00至2019年7月23日16:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名后至7月24日16:00前登录上述栏目查询是否通过资格初审，通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

2.报考岗位查询。详见附件2《肥西县2019年第二批县直医疗机构公开招聘专业技术人员岗位表》。

3.提供报名信息。报考人员报名时，填写《肥西县2019年第二批县直医疗机构公开招聘专业技术人员报名表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

4.缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格初审的报考人员于7月25日15:00前登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目招聘公告下方蓝色方框“网上缴费”系统，通过第三方支付平台缴纳笔试费(含报名费)，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。笔试费(含报名费)45元/人。

5.开考比例。实际缴费人数与招聘岗位人数的比例达到2：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。

6.打印笔试准考证。缴费成功的考生于7月29日8:00至

7月30日17:00直接从肥西县人民政府网《人事招考》栏目招聘公告下方网上报名系统下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)笔试

笔试工作由县人社局统一组织，笔试科目为《专业知识》或《综合知识》，采取闭卷形式进行，总分100分。《专业知识》内容主要包括所报考专业相关知识和行业法律法规知识等;《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。

1.笔试时间：2019年7月31日上午9：00-11：00《专业知识》或《综合知识》。

2.笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

笔试结束后10个工作日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布笔试成绩。根据笔试成绩，按照各招聘名额5人(含5人)以下的岗位1：3比例、招聘名额5人以上的岗位按1：2比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

(三)资格复审

县人社局、县卫健委等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验，资格复审时须携带的材料：

1.网上打印的资格审查表、笔试准考证、与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历证书(全日制本科及以上的还需提供相应的学位证书)、资格证书原件与复印件(原件审查后退回)。属2019年毕业但尚未拿到毕业证书的考生，须提供所在院校出具的毕业时间、所学专业证明。

2.属机关、事业单位在编正式工作人员，除携带上述材料外，还须提供单位、主管部门和人事管理部门(组织或人社部门)同意报考证明(加盖印章)。

3.下载打印肥西县事业单位工作人员公开招聘报考人员诚信承诺书(详见附件1)。

4.资格复审合格人员，现场发放面试通知书。

凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次。

(四)面试

1.面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。面试主要考察考生的分析判断、计划组织、应变处理以及语言表达能力和个性举止的岗位匹配度等。

2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。

3.面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，若某岗位参加面试人员形不成竞争，该岗位考生面试成绩须达到60分方可进入下一环节。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布，笔试、面试成绩按6：4合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察与体检人员(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)。

考试合成成绩于面试结束后10日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布。

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（编辑：liqingqing01）