2019年河南省疾病预防控制中心公开招聘34人公告(2)

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2.面试。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1：3确定。面试时间、地点由招聘单位通知面试人员;参加面试的人员需在面试开始前15分钟，持本人有效身份证、准考证进入面试区。面试成绩低于60分者，不列为体检对象。面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩。)

4. 面试环节将全程录音录像。面试成绩于整场面试结束后现场公布，面试结束的当天在河南省疾病预防控制中心网站公布成绩及排名。

(四)体检和考察

体检工作由省疾病控制中心负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员由我中心对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘人员，拟聘用名单上报省卫生健康委，经省人社厅审核同意后，在省人社厅网站、卫生健康委网站、中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的拟聘用人员，凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

中心纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

监督电话： 0371-85961102(省卫生健康委人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-68089293(中心纪检监察室)

附件1：河南省疾病预防控制中心公开招聘工作人员一览表.xlsx

附件2：河南省疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表.docx

2019年7月8日

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