2019年内蒙古大青山廉政教育管理局、内蒙古党委巡视工作数据管理室招聘5人公告(2)

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3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为：2019年7月25日9:00至26日。

4.《招聘岗位表》中涉及有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由自治区纪委监委负责解释。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式，满分为100分。文秘岗位笔试内容为政治理论和申论，计算机网络维护岗位笔试内容为政治理论和计算机专业知识。

2.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为4：1。

3.笔试只提供汉文试卷，必须用汉语作答。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4.笔试时间为：2019年7月27日上午9:00-12:00，地点为呼和浩特市，具体地点以准考证上标明的为准。考生凭准考证和居民身份证参加笔试。

5.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试总成绩上加2.5分。

6.笔试结束后，自治区纪委监委公开招聘领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

7.应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网、内蒙古自治区纪委监委官方网站公布。

(四)资格复审

1.资格复审工作由自治区纪委监委组织实施，资格复审地点为呼和浩特市。资格复审通知将提前5天在报名网站上公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

3.进入资格复审范围的应聘人员，须自行下载《资格复审通知书》和《报名表》，按照规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

4.应聘人员须持《资格复审通知书》(一式二份)、《报名表》(一式二份)、身份证(护照)、户口簿或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(非应届毕业生参加复审前从中国高等教育学生信息网下载打印)、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

参加资格复审的考生须同时提供本人基层工作经历(服务单位)的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作、服务的时间可连续计算。

招录职位要求考生具有两年以上相应岗位工作经历的，需同时提供相应岗位工作经历的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话,以及相关岗位工作完成情况及效果等内容)。

符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

5.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

6.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古自治区纪委监委发放《面试准考证》，进入面试环节。

(五)面试

1.面试工作由自治区纪委监委组织实施，采取结构化面试方式进行，成绩当场公布。面试满分为100分，面试时间为10分钟。面试地点为呼和浩特市，具体地点另行通知。

2.面试只提供汉文试题，且必须用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。

3.应聘人员凭《资格复审通知书》、《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到自治区纪委监委设定的面试合格分数线60分，方可进入下一环节。

5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

(六)应聘人员考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(七)体检与考察

1.体检

(1)体检在自治区党委组织部指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作将在面试成绩公布后一个月内完成。

(2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

2.考察

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