2019年江苏省南京市栖霞区档案局和南京栖霞区地方金融监督管理局招聘5人简章(2)

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(3)资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3、资格复审必须携带的材料：

(1)填写好的《报名登记表》打印件(须本人手写签名);

(2)本人身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

(5)本人近期二寸免冠电子证件照片2张。

4、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以通知为准。

3、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

4、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

(七)体检

1、体检人员名单。根据综合成绩，按各岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

(八)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)聘用

对考察(政审)合格人员通知到岗，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

(十)公示

1、拟聘用人员名单在领航招聘网(www.leadzp.com)公示七天。

2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同，劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，岗位薪资待遇参照单位同等岗位标准;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律监督

本次招聘在南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)、南京市栖霞区地方金融监督管理局的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)、南京市栖霞区地方金融监督管理局、江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

附件一：岗位信息表

附件二：编外人员公开招聘报名登记表

南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)

南京市栖霞区地方金融监督管理局

江苏领航人才开发有限公司

2019年7月16日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0717/1749851.html

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