2019年内蒙古科右中旗事业单位引进高层次人才80人公告(2)

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八、岗前培训与聘用

1.公示期满后，对没有问题或者反映有问题但不影响引进的，组织进行岗前培训，培训合格后办理聘用手续。

2.按照有关规定，引进人才实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为半年，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用，办理事业编制列编注册手续，服务期为5年;不合格的，取消其聘用资格。服务期满后，考核合格的，继续履行聘用手续。

3.所有拟引进人才应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其聘用资格，所空岗位按照评估成绩依次递补。

4.引进人才试用期未满不得报考其它事业单位公开引进人才岗位以及脱产学习，试用期过后可报考。服务期5年内可在本旗内调动工作岗位，但不能调出旗外。

九、其他事项

1.对应聘人员的资格审查贯穿公开引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间发现引进人才与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消引进资格。

2.本次公开引进人才不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导班。

3.应聘人员在引进期间要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息联络而影响评估和聘用的，责任自负。

4.本公告由科右中旗引进高层次人才工作领导小组负责解释，未尽事宜另行研究决定。

报名咨询电话：0482-4128035;

监督举报电话：0482-4122380。

科右中旗引进高层次人才工作领导小组办公室

2019年7月16日

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