2019年四川省攀枝花市自然资源和规划局直接考核招聘9人公告

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2019年四川省攀枝花市自然资源和规划局直接考核招聘9人公告已发布，报名时间：2019年7月31日至8月8日。华图事业单位考试网特别整理了2019四川事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺地勘水文专业技术人员的通知》(川人社函〔2016〕530号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市自然资源和规划局下属事业单位拟面向社会直接考核招聘9名高层次和紧缺专业人才。现将有关事项公告如下(本公告在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn发布)：

一、招聘岗位及人数

本次招聘被录用人员均列入事业编制。具体招聘单位及名额详见《攀枝花市自然资源和规划局下属事业单位直接考核招聘高层次和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)，人数共9名。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员(含2019年高校应届毕业生)。其中：2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

(二)报考条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.以本科学历及专业条件报名的，要求年龄30周岁及以下(即1988年7月31日以后出生);以研究生及以上学历条件报名的，要求年龄35周岁及以下(即1983年7月31日以后出生)。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。

6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2019年7月31日至8月8日。

2.报名方式：报名采取网络报名和现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名。

3.报名办法

(1)网络报名：报名人员登录攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)下载《攀枝花市自然资源和规划局下属事业单位直接考核招聘高层次和紧缺专业人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位，可注明是否同意调配岗位)，并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱(见《岗位表》)。

(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》2张，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件2份、1寸免冠近照2张，于7月31日至8月8日(上午9：00至11:30;下午3:00至5:30;节假日除外)，到攀枝花市自然资源和规划局(攀枝花市东区临江路泰坤大厦)902室现场报名。

(二)资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1.资格初审。网络报考人员初审结果通过邮箱或电话反馈。

2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

3.现场报考人员的资格审查与报名同步进行。

(三)考核。按照确定的招聘岗位资格条件，择优选择进入比选人选进行考核，根据考核情况研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。

(四)体检。统一组织到市委组织部、市人社局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

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