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2019-07-22 16:18:26 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:张家界市永定区人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步张家界市永定区人民政府发布:2019年湖南省张家界市永定区事业单位招聘94人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证,下同)必须一致。凡重复或多报及报名与考试使用身份证不一致者,均予取消考试资格。
报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考职位要求,准确、诚信报考符合条件的招聘岗位,并对自己的选报负责,不得随意弃考。
报考人员若对招聘岗位报考职位要求有疑问的,可直接咨询区人社局。
报考人员报名时提供的各种证件、证明、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,取消其本次应聘资格。
本次公开招聘考试网上提交报名信息期间,不公布各招聘岗位报考人数信息。报考人员在报名网站提交的报考岗位一经确认,不得再改报其他岗位。
(二)资格审查确认要求及注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
2. 资格审查由区人社局会同招聘单位主管部门统一负责组织实施。
资格审查应当成立3人以上的审查小组,严格按照事业单位公开招聘有关政策规定和招聘公告确定的岗位招聘条件进行审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,认真查验核实报考人员有关证书、证明等原件(应当复印存档)或上传的原件扫描件。未按招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的,依法追究相关人员的责任。
(三)笔试开考比例
岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1。达不到3:1比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到3∶1开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
(四)打印准考证
完成网上提交报名信息并经网上资格审查确认报名成功的考生,须于2019年8月7日9:00至8月9日17:30在提交报名信息网站自行下载并打印准考证。
六、考试方式、内容、时间和地点
本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容与分值:笔试试题分客观题和主观题两部分,各招聘岗位笔试内容与分值详见附件1。
2.笔试时间:2019年8月10日上午9∶00-11∶00。
3.笔试地点:张家界市区设置考场,考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
(二)面试
1.面试人选确定。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序,按实际参加考试人数与招聘计划2:1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者,则一并进入面试。
招聘岗位实际参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的,相应核减招聘计划。经核减招聘计划后,仍形不成有效竞争的岗位,设置60分为笔试合格分数线,达不到笔试合格分数线的,不得进入面试程序。
2.面试方式与分值。面试采取结构化面试方式进行,各招聘岗位具体面试方式详见附件1,面试分值为100分。
3.面试组织实施。面试由区委组织部、区人社局联合各招聘单位主管部门组织实施。
4.面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。
面试前,由区人社局会同各招聘单位主管部门组织报考资格复审。凡有关报考材料主要信息不实,或不符合报考岗位规定的招聘条件的,由招聘单位主管部门报区人社局批准,取消该报考人员参加面试的资格。
报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的,按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再递补。
(三)考试综合成绩合成和排名
1.考试综合成绩合成
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字,第三位小数按四舍五入法处理。
2.考试综合成绩排名
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的,按考生试卷客观题部分实际得分排名。
七、体检和考察
(一)体检
1.体检人选。面试结束后,按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
招聘岗位实际参加面试人数形不成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。达不到面试合格分数线的,不得进入体检程序。
2.体检组织实施。体检由招聘单位主管部门组织实施。
3.体检医院及标准。体检在区县级以上综合性医院进行,标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行,体检医院应当出具体检结论。
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