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2019年四川省绵阳市自然资源和规划局招聘乡村规划师16人公告

2019-07-24 10:00:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:绵阳市自然资源和规划局

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【导读】华图事业单位考试网同步绵阳市自然资源和规划局发布:2019年四川省绵阳市自然资源和规划局招聘乡村规划师16人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

2019年四川省绵阳市自然资源和规划局招聘乡村规划师16人公告已发布,报名时间:2019年7月23日—2019年7月30日(上午9:00-下午5:00)。华图事业单位考试网特别整理了2019四川省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

根据工作需要,绵阳市自然资源和规划局决定面向社会公开招聘乡村规划师16名,现公告如下:

一、招聘岗位及人数

绵阳市涪城区自然资源局乡村规划师5名;

绵阳市游仙区自然资源局乡村规划师5名;

绵阳市安州区规划分局乡村规划师6名;

二、招聘岗位工作职责

(一)负责协助乡镇府组织编制乡村规划;

(二)负责协助辖区乡镇政府对乡镇建设项目的规划和设计方案进行初审,并向本辖区城乡规划管理部门提出意见;

(三)负责协助辖区乡镇政府对镇乡建设项目实施监管;

(四)负责对辖区内农村居民建房进行审查把关。

三、招聘范围

统一面向社会招聘。

四、招聘资格条件

应聘人员应具备参与推进新型城镇化建设、投身村镇规划事业的强烈愿望,身体健康,思想素质好,业务能力较强,工作认真,作风严谨,年龄在50周岁及以下。同时,应符合下列要求之一:

(一)具有城市规划(或建筑学等其它相关专业)本科及以上学历;

(二)具有注册规划师或注册建筑师执业资格;

(三)具有城乡规划设计、管理相关工作3年以上工作经历(具有研究生以上学历的,相关工作经历为1年以上)。

五、招聘工作程序步骤

(一)报名

1、报名时间:2019年7月23日—2019年7月30日(上午9:00-下午5:00);

2、报名地点:绵阳市自然资源和规划局人事科(绵阳市园艺山政府集中办公区6号楼北楼306室);

3、报名方式:采用现场报名方式;

报名时须提交:

(1)《绵阳市乡村规划师报名登记表》(请登录市自然资源和规划局官方网站http://zrzyhghj.my.gov.cn/下载)并贴彩色免冠照片1张,双面打印,一式两份;

(2)身份证、学历、学位证书及招聘条件要求的其他证明材料原件及复印件各二份,近期二寸免冠近照2张;

(3)在学信网上下载个人学历验证报告一份;

(二)资格审查

应聘人员应对填报的信息负责,填报的所有信息须真实可靠、准确无误,如隐瞒有关情况或者提供虚假信息,一经查实,取消其聘用资格,所造成的一切损失由应聘者承担。

市自然资源和规划局将对应聘人员的所有信息进行资格审查,审查合格的将由工作人员电话通知面试时间。

六、考试

本次考试采用面试的方式进行。

(一)面试方式:由市自然资源和规划局负责组织实施,采取结构化面试方式,面试总分为100分。

(二)面试时间和地点:暂定于2019年7月底(具体时间和地点将电话通知应聘人员)。

(三)面试后,根据招录职位及名额,按面试成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选,面试成绩相同的,将进行加试,按加试成绩高低确定进入体检的人选。实际参加面试人数未达到录用名额的职位,拟进入体检环节的人员,其面试成绩不得低于60分。

(四)应聘人员面试成绩和体检等具体事项在面试结束后在市自然资源和规划局官方网站(http://zrzyhghj.my.gov.cn/)公告,请应聘人员自行查看,不再电话通知。

七、体检

体检由市自然资源和规划局统一组织实施。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》确定,体检所产生的费用由应聘人员自理。体检不合格者不予聘用。

八、公示

面试、体检合格人员,将在绵阳市自然资源和规划局官方网站上予以公示,公示期5个工作日。公示期接受社会监督和举报,举报者应以真实姓名,实事求是地反映问题。被公示人员因被举报查证属实,取消聘用资格,出现空缺名额,经用人单位研究另行安排。

九、聘用及待遇

(一)应聘体检合格人员在公示期满后,用人单位按相关程序予以聘用。聘用人员试用期为1个月,试用期满,经考核合格办理转正手续。

(二)聘期:聘期为2年(期间若出现重大工作失误、违法乱纪或年度考核较差难以适应岗位要求的将提前解聘。)

(三)待遇:年薪6万元/人(含五险)。

十、纪律要求及其他事项

(一)应聘人员须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程,在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的或提交虚假材料的,一经查实,均取消聘用资格;

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0724/1752620.html

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