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2019-07-24 13:48:00 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:唐山市丰南区人民政府网
【导读】华图事业单位考试网同步唐山市丰南区人民政府网发布:2019年河北省唐山市丰南区招聘专业技术人员188人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2019年河北省唐山市丰南区招聘专业技术人员188人公告已发布,报名时间:2019年8月7日至2019年8月9日。华图事业单位考试网特别整理了2019河北省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
经区政府批准,拟面向社会公开招聘专业技术人员。有关事项通告如下:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、区妇幼保健计划生育服务中心、区卫生监督所、区疾病预防控制中心、卫健局机关招聘对象
护理学专业:30周岁以下(1989年6月30日以后出生,不含6月30日,下同),大专及以上全日制普通高等院校护理(学)专业毕业生,具有护士执业资格。
助产专业:30周岁以下(1989年6月30日以后出生),大专及以上全日制普通高等院校助产专业、护理(学)专业毕业生,具有护士执业资格。
其他卫生专业:35周岁以下(1984年6月30日以后出生),本科及以上全日制普通高等院校相关专业毕业生,具有执业医师资格(医学检验及技术、药学或药剂学专业要求有相应级别职称,对2018年、2019年毕业生不要求具有执业资格或职称)。
财会专业:35周岁以下(1984年6月30日以后出生),大专及以上全日制普通高等院校毕业生,取得助理级及以上职称(会计、审计、统计、经济专业),丰南区财政拨款的在岗劳务派遣人员。
各机构招聘对象具有所报卫生专业中级以上职称的(不含护理学、助产专业),年龄放宽至40周岁(1979年6月30日以后出生)。
2、乡镇卫生院、社区卫生服务机构招聘对象
护理学专业:30周岁以下(1989年6月30日以后出生)中专及以上全日制普通院校护理(学)专业毕业生,具有护士执业资格。
其他卫生专业:35周岁以下(1984年6月30日以后出生)中专及以上全日制普通院校相关专业毕业生,具有执业助理医师及以上资格(医学检验及技术、药学或药剂学、中药学、康复治疗专业要求有相应级别职称;对2018年、2019年毕业生不要求具有执业资格或职称)。
财会专业:35周岁以下(1984年6月30日以后出生),中专及以上全日制普通院校毕业生,取得助理级及以上职称(会计、审计、统计、经济专业),丰南区财政拨款的在岗劳务派遣人员。
各机构招聘对象具有所报卫生专业中级以上职称的(不含护理学专业),年龄放宽至40周岁(1979年6月30日以后出生)。
下列人员不得报考:
1、被劳动教养或受过刑事处罚人员;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;正在接受立案审查人员。
2、目前在丰南区卫生健康系统工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理人员。
(二)招聘条件
1、具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正。
2、具有报考岗位所需的专业技能。
3、具有符合报考岗位要求的身体条件。
4、要求所学专业与报考职位对应或相近。
二、招聘人数及职位
共设32个职位,招聘188人(详见附表)。
(一)区妇幼保健计划生育服务中心7个职位,招聘20人。临床医学6人、护理学7人、医学影像(学)1人、药学(药剂学)1人、医学检验(技术)2人、中医学1人、助产2人。
(二)区卫生监督所1个职位,招聘5人。公共卫生与预防医学5人。
(三)区疾病预防控制中心2个职位,招聘4人。公共卫生与预防医学3人、财会1人。
(四)乡镇卫生院13个职位,招聘130人。临床医学28人、护理学28人、医学检验(技术)11人、医学影像(学)13人、公共卫生与预防医学14人、中医学9人、药学(药剂学)6人、口腔医学4人、麻醉学3人、中药学3人、康复治疗(针灸推拿)3人、中西医结合1人、财会7人。
(五)社区卫生服务机构8个职位,招聘27人。临床医学5人、护理学5人、医学检验(技术)4人、药学(药剂学)4人、中医学3人、公共卫生与预防医学3人、医学影像(学)2人、财会1人。
(六)卫生健康局机关1个职位,招聘2人。财会2人。
三、受聘人员待遇和管理
(一)待遇
新参加工作的受聘人员,试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员,试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员,工资福利待遇参照卫生健康系统已聘非在编合同制管理标准执行。工资来源按用人单位现行渠道解决(区妇幼保健计划生育服务中心受聘人员工资来源为区财政全额拨款)。
(二)管理
1、受聘人员实行非在编合同制管理,聘用期为三年(含一年试用期)。受聘人员试用期满,由用人单位进行考核,考核合格的继续聘用,考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满未取得所聘卫生专业执业资格(职称)或聘期考核不合格的不予续聘。
2、受聘人员档案由区人才劳动力交流服务中心统一管理。
3、受聘到乡镇卫生院的人员6年内不得调离基层工作岗位。
4、受聘人员如在合同期内(三年)辞职,须交纳违约金5000元。
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