2019年宁夏吴忠市盐池县第二批招聘机关事业单位非编人员30人公告(6)

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十一、公示及聘用

(一)公示。根据笔试、面试、体检结果，由招聘领导小组办公室确定拟公示、拟聘用人员名单，在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台和盐池县政府门户网站(网址:www.yanchi.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日，并接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的取消应聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消应聘资格。取消应聘资格后空缺的岗位从高分到低分进行递补。

(二)聘用。聘用人员按规定实行试用制度，试用期包括在聘用合同期内(试用期3个月)，经用人单位考核合格者，与受聘人员签订劳动合同(期限一般不低于3年)。考核不合格者，依据劳动合同的约定和程序要求予以解聘。因试用期离职、考入事业编或经考核不合格等原因造成录用岗位空缺的，依据参加考试人员总成绩通过考察从高到低依次补录。

十二、待遇

凡被聘用者试用期工资待遇按盐池县上年度最低工资标准2倍的80%执行。试用期满后，考核合格的，工资待遇按照《盐池县委办公室人民政府办公室关于印发<盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度>的通知》(盐党办综〔2017〕51号)文件规定执行。若考核不合格者，购买公共服务的承接主体依据劳动聘用合同中的相关规定予以解聘。

十三、相关事项说明

(1)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

(2)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台和盐池县政府门户网站通告为准。

(3)报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映，以便及时纠正。

(4)本次公开招聘的专业技术人员为人才储备人员，出现岗位空缺及时按程序进行递补。聘用人员由盐池县医疗健康总院统一管理、调配考核。

(5)报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘领导小组办公室无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

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