2019年广东省台山市事业单位招聘208人公告(4)

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八、试用及聘用

对经公示无异议的人员，经用人单位的主管部门审核，市人社局备案后，由用人单位的主管部门发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书按规定时间报到并办理聘用手续。聘用人员在接到聘用通知后未按规定报到时间内报到的，或报到后拒不办理聘用手续的，均视为自愿放弃聘用。聘用后，由用人单位组织试用，试用期满考核合格者，可按期办理转正;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用期按有关规定执行。聘用合同规范样式请用人单位登录市人社局网站下载。聘用人员聘用后需在台山市所属单位服务满5年。

九、递补

有以下情形的，可在考试综合成绩合格的同岗位应聘者中，按考试综合成绩从高到低依次递补人选，是否递补由用人单位及其主管部门研究决定，并书面报市人社局备案：

(一)体检人选体检不合格或放弃体检的;

(二)考察人选考察不合格或放弃考察、聘用的;

(三)拟聘用人选公示发现问题不予聘用或放弃聘用的;

(四)聘用人选未按规定时间报到办理聘用手续的。

十、监督管理及其他

(一)报名资格条件解释、资格审核等事项由用人单位及其主管部门受理，联系电话详见《岗位表》。

(二)应聘者、用人单位、主管部门和有关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。监督举报、招聘政策咨询受理部门及电话：市人社局0750-5507608。

(三)本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本公告由台山市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.2019年台山市事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

3.广东省2019年考试录用公务员报考指南

4.台山市事业单位公开招聘工作人员报名表

台山市人力资源和社会保障局

2019年7月24日

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