2019年辽宁省营口市自然资源事务中心分支机构市海洋环境预报站招聘13人公告(2)

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2、面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚做假被取消面试资格及其他原因出现空缺的，依照成绩依次递补。

面试内容：无人机驾驶员和环境监测预报员1岗位考察无人机驾驶实际操作;快艇驾驶员和环境监测预报员2岗位考察快艇驾驶实际操作。

面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

面试时间、地点另行通知。

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在营口人事人才网、营口人力资源和社会保障局网站公布。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在营口人事人才网、营口人力资源和社会保障局网站公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由市人社局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在营口人事人才网、营口市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理人事手续。对于公示有疑义的人员，市人社局会同用人单位及主管部门调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、其他

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2、考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

4、在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，由市人社部门与用人单位商定后，按照总成绩由高到低依次递补。总成绩并列者按面试成绩由高到低递补。

六、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归营口市人力资源和社会保障局所有。

咨询电话：

营口市人力资源和社会保障局0417-2980132

营口市自然资源局0417-2661609

附件1:市海洋环境预报站公开招聘人员计划信息表

营口市人力资源和社会保障局

2019年 7月24日

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