2019年河北省张家口经济开发区编外人员招聘242人公告(2)

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报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。

2019年8月14日9:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。

笔试最低控制分数线由经开区招聘工作组统一确定，笔试成绩保留1位小数点。

在笔试最低控制分数线以上的报考人员，按笔试成绩由高到低分按照岗位报名代码分别进行排名，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按3∶1的比例确定进入面试人选，如不够比例的，按实际人数计算，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

(二)面试

面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，可在规定时间登陆报名系统打印面试准考证。

资格复审时间及安排：见报名网站通知。

资格复审材料：

1.笔试准考证

2.身份证(原件及复印件)

3.学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件

4.相关资格证书(原件及复印件)

5.报到证(原件及复印件)

6.其他与招聘计划要求相符的证明材料

7.2019年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件(加盖学校公章)及复印件。

凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参加面试的资格，按照笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于复审结束后两日内公布，递补人员需按照规定时间进行资格复审，具体安排见报名网站通知。

面试准考证打印时间：见报名网站通知。

面试时间：具体时间及地点详见面试准考证。

教育系统面试采取试讲的方式进行，满分100分。其它岗位面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。面试成绩最低控制分数线为60分，低于60分不得进入体检考察。

教育类综合成绩(不含音乐、体育、美术)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

音乐、美术、体育综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%;

医学类综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

其它类综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩保留2位小数点，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

法院招聘岗位会在面试后另组织中文录入速度测试，测试合格的进入排名，如测试结果不符合要求，则取消体检资格，按综合成绩由高到低依次递补。(测试合格标准：中文录入速度每分钟80字以上，且正确率在90%以上)

六、体检、考察

体检由招聘工作组统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费考生自负。

考察由招聘工作组统一组织，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;2019年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的;一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在招聘网站上进行公示，公示期为7个工作日。

八、聘用待遇

拟聘用人员同劳务派遣公司签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行见习期一年，一并计算在聘用合同期限内。区直部门聘用人员参照经开区事业单位改革后的薪酬待遇执行，并按照企业保险缴纳五险一金。教育系统聘用人员参照经开区在编教师薪酬待遇执行，并按照企业保险缴纳五险一金。区属企业聘用人员参照所在企业薪酬待遇执行。

教师类专业的被聘用人员根据各学校所需专业，按综合成绩从高到低的顺序，确定分配方向。

九、招聘监督

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。本次考试招聘工作由招聘工作领导小组领导，天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司具体实施，纪委全程监督。

报名咨询电话：0313-8015118

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2019年公开招聘编外工作人员职位表

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