2019年广东省佛山市三水区事业单位人员和机关单位招聘144人公告(2)

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8、凡属于“三支一扶”等符合政策加分条件的考生，须在网络报名时自行申报，并在规定的报名时间内向招考单位提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)等相关证明材料，逾期提交者，责任自负。

9、通过资格复审具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察及若被聘用，保证按时报到的承诺。若报考人员违背上述承诺或累计2次缺考笔试，列入诚信黑名单，三年内不得参加佛山市三水区事业单位工作人员和机关单位雇用人员公开招聘。

10、本次招聘所指的应届毕业生不含办理暂缓就业手续的毕业生。

五、考试

(一)笔试

笔试内容包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两个科目。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。报考人员可登录报名系统查询笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。面试工作分两阶段进行，第一阶段进行事业单位工作人员招考面试，第二阶段进行机关单位雇用人员招考面试。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：3的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试前，区委编办将对面试对象进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并从笔试合格的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。面试时间、地点另行通知。

(三)体能测试

报考佛山市公安局三水分局机关辅助服务雇员职位的考生在面试前须进行体能素质测评，体能素质测试成绩合格的方可进入面试。体能素质测评项目为男1000米长跑、女800米长跑。体能素质测评参照《公安民警体育锻炼评分标准》中的男、女子青年四组的评分标准实施，男子合格成绩在4分35秒以内，女子合格成绩在4分30秒以内。

(四)体检、考察人选确定

在面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩。总成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。事业单位人员招考体检按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，机关单位雇用人员招考体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。

根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。事业单位人员招考考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行，机关单位雇用人员招考考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察对象为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行，不得聘用。考察对象有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的，按《广东省关于拒绝、逃避服义务兵役行为处罚办法(暂行)》予以处理。并且，考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

七、公示和录用

对体检、考察合格的考生，在中共佛山市三水区委组织部网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，招聘单位的主管部门按照有关规定报中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室办理聘用手续。

八、递补录用

对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由招录单位研究决定。

九、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何培训机构举办的辅导班或发行的参考资料等，均与本次考试无关。

(二)报名后请留意中共佛山市三水区委组织部网站(网址：http://zz.ss.gov.cn/)公布考试安排等事宜，不再另行通知。

(三)本公告由中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室负责解释。

附件：

1.附件1-佛山市三水区2019年招聘事业单位工作人员职位表.xls

2.附件2-佛山市三水区2019年招聘机关单位雇用人员职位表.xls

3.附件3-各单位考试资格审核地址及联系方式一览表(事业单位工作人员类).xls

4.附件4-各单位考试资格审核地址及联系方式一览表(机关单位雇用人员类).xls

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