2019年四川省德阳天府生态智谷管理委员会考核招聘下属事业单位人员1人公告(2)

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面试后，按面试成绩从高到低排名和与招聘名额1:1确定进入体检人员名单(若出现并列，则另行命题面试，面试后，再以上述办法排名),并在天府生态智谷网站(http://jkg.deyang.gov.cn/)公布。

若报名人数与招聘名额比例不足3：1时，则取消此次招聘。

(四)体检

根据考生考核成绩(总成绩)从高到低，按招聘岗位1：1 的比例确定体检人选。进入体检人员(含递补)须达到面试成绩最低分数线，即面试成绩(折前，非加试)不得低于60分。参加体检人员须持本人身份证(含临时身份证)原件，按照统一安排在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检时间由德阳天府生态智谷管理委员会统一安排，体检费用自理。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的取消聘用资格，空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补达到面试最低分数线的考生。体检合格方可进入考察与公示。

(五)考察与公示

由德阳天府生态智谷管理委员会组织对体检合格人员进行考察，考察主要是了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况。

对考察合格的拟聘人员，在天府生态智谷网站(http://jkg.deyang.gov.cn/)进行为期7天的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补达到最低分数线的考生。

(六)资格终审与聘用审批

由市人社局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，签订《四川省事业单位聘用合同书》，不合格的不得进入后续程序。拟聘人员试用期为12个月。试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用合同。

五、工作纪律和要求

(一)从事考核招聘的工作人员，在考核招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，严格实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。

(二)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合考核招聘条件的、弄虚作假的人员，将取消聘用资格。若已聘用则解除聘用关系。

(三)狠抓考风考纪，严禁弄虚作假，始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

(四)考核招聘工作坚持信息公开、程序公开、结果公开，主动接受组织、纪检监察部门和社会监督。

六、日程安排

(一)2019年8月5日—8月6日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)进行报名及资格审查;

(二)2019年8月下旬进行考核(考试)，具体时间另行通知;

(三)体检、考察等事宜另行安排通知。

七、报名地点及联系方式

(一)报名地点

德阳天府生态智谷409办公室(德阳市龙泉山北路325号进院右手办公楼四楼)。

(二)联系人及方式

德阳生态智谷管理委员会办公室(党政工作部)王老师、周老师;0838-2312239，0838-2305616。

(三)咨询时间

公告挂网后的工作日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)

八、本公告最终解释权归德阳天府生态智谷管理委员会所有。

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1.2019德阳天府生态智谷管理委员会公开考核招聘下属事业单位工作人员岗位表.docx

2.2019德阳天府生态智谷管理委员会公开考核招聘下属事业单位工作人员报名表.docx

3.2019德阳天府生态智谷管理委员会公开考核招聘下属事业单位工作人员已就业保证书.docx

4.2019德阳天府生态智谷管理委员会公开考核招聘下属事业单位工作人员未就业保证书.docx

德阳天府生态智谷管理委员会

2019年7月26日

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