2019年福建省漳州城市职业学院考试招聘编内人员31人公告(3)

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(5)职位资格条件要求的相关资格证书是指报考者所具有的相关资格证书必须在有效期限内。

3.报考者在报名时不是试用期内公务员(含参公人员)或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员(含参公人员)或事业单位工作人员的，取消考试或聘用资格。

截止2019年7月31日，属于试用期内公务员(含参公人员)、事业单位工作人员不在此次招聘范围内，不得报名。

截止2019年7月31日，属于机关、事业单位编内工作人员，报名时应征得所在单位及其主管部门和县级以上组织人社部门同意后方可报名，未征得相关单位同意不得报名参加考试。资格复审时须提供《关于同意机关、事业单位在编人员参加漳州市事业单位公开招考的情况说明》(附件5)，请考生详细阅读填写说明，否则取消面试资格。

4.加分规定：

(1)服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考我院可享受笔试卷面分加3分。

服务基层项目毕业生指参加中央或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“大学生村官”计划、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”等项目，且于2019年9月1日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

(2)退役运动员、退役士兵可享有笔试卷面分加分待遇，具体加分标准如下:

曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2—6名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。

退役运动员享受加分时，还需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或相关材料。

退役士兵、大学生退役士兵必须是由福建省兵役机关批准入伍或福建省生源。其中，服役前须按照国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业毕业的，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期(5年以上，不含5年)在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。

以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。

(3)符合以上(1)(2)条款加分政策的报考人员必须笔试卷面分达到合格线的方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员，不再享受相应项目的加分待遇。

(4)符合以上加分政策的报考人员须在现场报名时如实填报，并提交有关加分申请材料原件和复印件，以及《漳州市事业单位公开招聘笔试加分申请表》(附件3)等材料进行审核，未在报名阶段提交材料者按不加分处理。

5.符合职位资格条件的报名人数与职位拟聘人数的比例达不到3:1的，减少该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。

6.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

考生进入资格复核等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。

7.进入面试的报考者因故主动放弃面试的，应在面试前5天下午17:30之前向我院提出书面申请，由我院人事处确认。因考生主动放弃面试的，可在报考同一职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由高分到低分依次递补。

面试时，考生须在统一规定的时间到指定的候考室报到，迟到的考生不得参加面试。

8.考生在体检前主动放弃体检资格的职位，可以按前述确定体检对象的办法递补体检对象。递补环节只进行一轮，再出现放弃的，不再递补。非考生主动放弃的职位不递补。

9.参加体检人员须携带本人身份证、准考证、体检通知等材料，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与我院约定延缓体检的最长期限。体检工作由漳州城市职业学院人事处负责组织。

体检合格后放弃，所空缺的职位不再递补。

10.报考者在接到我院发出的调档通知书2个月内将个人档案寄到我院人事处，否则视为自动放弃。

考核不合格所空缺的职位不递补。

所有聘用人员都实行试用期一年(包括机关、事业单位在编人员重新参加考试)，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的，予以解聘或取消聘用资格。

十一、注意事项

1.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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