2019年福建省龙岩市新罗区医疗卫生事业单位招聘57人公告(2)

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三、信息发布

招聘信息在“龙岩卫生人才网”(http://www.lywsrc.com)、龙岩市人力资源和社会保障局”门户网站(http://rsj.longyan.gov.cn/)和“龙岩人事考试网”(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)公开发布。

四、报名办法

本次考试报名采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2019年8月1日8:00至8月7日18:00。

2.网上提交个人信息报名。报考者登录龙岩人事考试网(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)，如实提交个人信息(高中及以后的学习、工作简历)和一张规格500K以下、格式为jpg的近期正面免冠2寸彩色电子版证件照(逾期未提交合格照片的将无法成功报名)，并通过网上缴纳报名费80元。每个报考者只能成功报考1个职位，报考者应慎重选择职位，不得以虚假资料恶意报考。报考者通过指定的建设银行龙卡支付报名费(请在报名前事先办理开通网上支付功能，相关业务可咨询建设银行客户服务热线95533)。报名及缴费系统于2019年8月9日18:00关闭。

3.查询资格初审结果和申诉。招聘单位负责网上报名资格初审，报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录龙岩人事考试网查询是否通过了资格初审。对于招聘单位无正当理由拒绝报考的，报考者可向招聘单位的主管部门或新罗区人社局反映和申诉，并通过龙岩人事考试网“申诉通道”申请裁定。申诉时间为8月1日9:00至8月8日18:00，报考者应及时登录龙岩人事考试网查询报名申诉的审核结果。报考资格审核未通过的，网络银行将退还报名费。

5.网上打印准考证。通过资格初审的报考者，请于9月1日8:00至9月7日9:30前自行上网打印准考证。因逾期未打印准考证造成无法考试的，不退还报名费。

6.特别提示：

(1)每个考生只能成功报考1个职位。

(2)报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写)。

五、考试

考试采取笔试(专业科目)、面试相结合的方式进行，招聘职位的实际报名人数与职位拟招聘人数比例达3:1及以上的方可开考。不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

(一) 笔试

1.笔试时间：2019年9月7日下午14:30～16:30。

2.笔试地点：见准考证。

3.笔试内容：《医学基础知识》，满分100分。

4.笔试成绩合格线由新罗区人社局和新罗区卫健局确定。笔试成绩及其合格线将在新罗区人民政府网(以下简称新罗政府网)(http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/)、“新罗人社”微信公众号公布。

(二)面试

1.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人员中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。

2.资格复核。面试前，所有进入面试的人选由招聘主管部门进行资格条件复核。具体时间和地点请关注新罗政府网、“新罗人社”微信公众号。资格条件的最终确认以复核为准，报考者因故自行放弃面试或资格复核不符合产生的空额，在报考该职位的报考者中按笔试成绩从高到低依次递补。

进入资格复核的面试人选，应提供以下材料原件和复印件一式两份并依序装订成册：报名表、准考证、身份证，报到证，毕业证书、学位证书、执业证书及学信网、学位网的查询结果(报考者自行上网查询、打印)，招聘职位要求的其他资格证书、工作经历(验)、同意报考证明等材料。

3.公布面试人选。通过资格复核的正式面试名单关注新罗政府网、“新罗人社”微信公众号上公布。各招聘单位面试递补截止至正式面试日开始前5个工作日，在此之后不再递补。

4.面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试方案和时间、地点另行通知。面试满分100分，最低合格线为60分，按职位招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。

(三)考试总成绩的计算

1.报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

2.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。上述办法不能区分考试总成绩名次的，另行加试一场面试，报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。

六、体检和考察

1.根据考试总成绩高低，按职位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和卫生行业规定执行。

2.未按时参加体检的，视为自动放弃;体检、考核不合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。

3.参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠二寸彩照2张按时到指定地点集中体检，体检费用个人自理。体检时间、地点由招聘单位另行通知。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

4.考核工作由招聘单位及其主管部门负责，可采取谈话、查阅个人档案、调查等方式进行。考核内容主要包括：核实报考者是否符合规定的报考条件;确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

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