2019年广西北海市银海区医疗卫生事业单位招聘43人公告(4)

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2. 招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，服务期限按有关规定执行。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

3.符合北海市和县区高层次或急需紧缺人才引进政策条件的岗位，按相关规定办理。

四、招聘工作纪律和监督

(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘考试工作有序开展，同时要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘本单位人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

(三)实行诚信报考制度。报考人员在报名、面试、考核考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。

(四)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考人员在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

4.党委组织部门、政府人力资源和社会保障部门、机关事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;

5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格。

(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，对有下列情形的，要按有关规定追究责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

3.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

五、咨询电话

北海市银海区卫生健康局(0779-3228331)

北海市银海区人力资源和社会保障局(0779-3228436)

附件1：2019年度北海市银海区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员“绿色通道”招聘医师计划表(18人).xls

附件2：2019年度北海市银海区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员“简化程序”招聘医护人员计划表(13人).xls

附件3： 2019年度北海市银海区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表(12人).xls

附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls

北海市银海区卫生健康局

北海市银海区人力资源和社会保障局

2019年7月30日

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