2019年湖北省襄阳市职业技术学院招聘13人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步襄阳市人力资源和社会保障局发布：2019年湖北省襄阳市职业技术学院招聘13人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(五)考生参加笔试、面试时须同时携带准考证和二代身份证。

四、考试办法

原则上实行面试的方法。面向硕士研究生及以上学历人员招聘的教师岗位、学生管理职员岗位均采取面试、考察相结合的办法。如果学生管理职员岗位报名人数超过15人，需增加笔试，采取笔试、面试相结合的办法。

1.笔试

(1)笔试内容：学生管理职员岗位笔试内容测试与岗位相关的专业知识为主，同时包含专业知识和教育学、心理学相关知识，考试时分为《综合职业能力测试》与《专业能力测试》两科进行。

(2)笔试时间、笔试地点：另行通知。

(3)对符合鄂人〔2006〕16号等文件规定，截止2019年8月31日，属于“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格人员，笔试成绩增加5分。 对上述人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社或组织部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)，在报名时办理笔试加分手续，未按公告要求按时申请加分的，视为放弃加分。

(4)笔试成绩在襄阳职业技术学院网站公示。

2.面试

(1)面试内容：主要测试应聘人员专业水平、教学能力、教材驾驭能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。教师岗位采取说课、讲课与答辩方式进行，面试时间总计20分钟，其中说课5分钟，讲课10分钟，答辩5分钟;非教师岗位采取结构化面试方式进行，回答三道题，时间10分钟，答题时间比例为3：3：4。

(2)面试人员比例：参加笔试考生，根据考生笔试成绩，由高分到低分，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。面向硕士研究生及以上学历人员招聘的免笔试岗位，面试开考比例一般应达到1：2。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。考生主动放弃考试资格的，须向学院出具手写书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至学院招聘邮箱576991041@qq.com。未出具书面声明而工作人员确实无法联系到考生本人的，由学院2名以上工作人员确认并记录在案证实，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。面试入围人员确定后，学院在襄阳职业技术学院网站、襄阳市人社局网站同时发布《面试公告》。面试公告一经发布，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

(3)面试成绩合格线。为了保证招考人员质量，面试成绩合格线划定为75分。

(三)成绩计算

招聘考试按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。笔试成绩的计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。面向硕士研究生及以上学历人员招聘的免笔试岗位，其面试成绩等于总成绩。若某岗位所有考生总成绩均未达到60分，取消该岗位招聘计划。

(四)成绩查询

笔试成绩、面试成绩及总成绩均由学院人事处在襄阳职业技术学院网站(http://www.hbxytc.com)公示。

五、考察、体检、公示、聘用管理

(一)考察、体检

对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定;总成绩相同且笔试成绩也相同的人员以及“免笔试”人员出现的考生面试成绩相同时，均组织面试加试。

出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

(二)拟聘用人员确定及公示

由襄阳职业技术学院分别在学院网站、市人社局网站上对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。

(三)办理聘用手续

公示期满无异议的，由襄阳职业技术学院向人社局上报招聘结果，市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查，审核合格的，办理聘用手续，学院与新聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同》，实行岗位管理;审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。

六、考试收费

根据鄂价费[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。属于招聘《岗位表》中“面试入围比例”栏显示“全部进入面试”的考生免笔试，不缴纳笔试费用。

七、联系电话

咨询电话：0710-3568302

监督电话：0710-3571657

附件：1、《2019年襄阳职业技术学院公开招聘工作人员岗位一览表》

2、《襄阳职业技术学院公开招聘工作人员报名表》

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0801/1756684.html

官方微信号

官方微博号