2019年福建省厦门市翔安区所属事业单位补充编内工作人员27人公告(5)

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(十)未就业毕业生是指全日制普通教育学历大中专学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。

(十一)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。

(十二)已就业的报考人员应协助招聘单位共同做好拟聘用手续的办理工作。

(十三)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

(十四)本次公开招聘接受区纪委监委监督，对招聘过程的违规违纪违法行为进行执纪问责。

(十五)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

(十六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位、主管部门会同区组织人社部门解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由招聘单位及主管部门提出意见，报区组织人社部门研究后作出决定。

中共厦门市翔安区委员会组织部

厦门市翔安区人力资源和社会保障局

2019年8月6日

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