2019年河南省三门峡市直部分事业单位招聘面试内容

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面试

面试由三门峡市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。

面试时间和地点：详见《面试通知单》。

面试形式和内容：

面试采取结构化面试的形式进行。满分100分，面试成绩当场公布。

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”(附件3)，由面试原始成绩加权平均得出。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。

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