2019年江苏省盐城市亭湖区14家事业单位公开招聘18人公告

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2019年江苏省盐城市亭湖区14家事业单位公开招聘18人公告已公布，报名方式：网上报名，报名时间：2019年8月15日9:00-8月17日16：00。华图事业单位考试网特别整理了2019江苏事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为了更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化人才结构，盐城市亭湖区14家事业单位决定面向社会公开招聘工作人员18名。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，发布公告如下：

一、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3. 适应招聘岗位要求的身体条件;

4.具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见《盐城市亭湖区14家事业单位公开招聘岗位表》。

二、报名

(一)报名方式及时间

报名采用网络报名方式。填写报名表、上传照片、资格初审及缴费确认均通过网络进行。报名网址：报名者在盐城市亭湖区人民政府门户网(http://www.tinghu.gov.cn/)首页“网站平台”点击“亭湖人社网上报名系统”网页，进行报名。

1. 报名和上传照片时间：2019年8月15日9:00-8月17日16：00(星期六、日正常报名咨询);照片为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2. 资格初审时间：2019年8月15日09:00-8月18日16:00;资格初审按照报名者网上提交的信息进行。报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

3. 缴费确认时间：2019年8月15日09:00-8月19日16:00;通过初审的人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳笔试费100元。

(二)报名注意事项

1.报名者须按照岗位要求及网上提示，如实填写有关信息，网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。

2.报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3.岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，则相应核减招聘计划数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位且通过该岗位资格初审的人员，可改报其它符合条件的岗位，改报时间：2019年8月20日9:00-12:00。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在8月22日-23日登陆报名网站打印《笔试准考证》。打印《笔试准考证》中如有问题，请及时与盐城市亭湖区人社局机关事业单位管理科联系，电话：0515-66691261。

三、考试

本次公开招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。

(一)笔试

1.岗位代码14、15岗位笔试主要内容为公共基础知识、新闻专业知识和新闻写作，总分100分(其中 公共基础知识40分，新闻专业知识与新闻写作60分);其他岗位笔试主要内容为公共基础知识，笔试总分100分。合格分数线为50分。

2. 笔试时间为2019年8月24日上午，具体考试时间及地点以《笔试准考证》为准。

3.应聘人员可按照《笔试准考证》标注的时间登陆报名网站“成绩查询”系统查询本人笔试分数。

(二)面试

1.根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

2.面试前先对参加面试的人员进行资格复审，01-12岗位资格复审由亭湖区人社局实施，13-15岗位由亭湖区委组织部实施。因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选(含同分者)。复审时须提供的材料及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。参加面试的人员名单在报名网站公布，公布后出现的空缺不予递补。

3.面试采用结构化面试方式。面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

(三)考试总分计算方法

14、15岗位考试总分=笔试分数×60%+面试分数×40%

其他岗位考试总分 = 笔试分数×50%+面试分数×50%

四、聘用

(一)体检。根据考试总分按照招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总分相同时，取笔试分数高的参加体检;笔试分数再相同时，另行组织加试(加试形式、时间和地点另行通知)。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。体检参照公务员录用体检标准进行。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用考察标准。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。

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