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2019年陕西延安志丹县行政审批服务局及人力资源和社会保障局招聘15人公告

2019-08-12 10:41 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:志丹县人民政府

【导读】2019年陕西延安志丹县行政审批服务局及人力资源和社会保障局招聘15人公告已发布,报名时间:2019年8月9日至2019年8月13日(上午9:00-12:00,下午:14:00-17:30)。华图事业单位考试网特别整理了2019陕西省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。

2019年陕西延安志丹县行政审批服务局及人力资源和社会保障局招聘15人公告已发布,报名时间:2019年8月9日至2019年8月13日(上午9:00-12:00,下午:14:00-17:30)。华图事业单位考试网特别整理了2019陕西省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

根据志丹县政务服务中心工作需要,计划在2019年以前高校毕业生中招聘工作人员15名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘人数、范围及条件

(一)人数

招聘县政务服务中心工作人员(办件员、导办员、代办员)15名。

(二)范围

本次招聘面向志丹籍2019年以前全日制普通高等院校大学本科及以上(学士学位及以上)学历,年龄28周岁(1991年12月31日以后出生)以下毕业生,研究生学历年龄可适当放宽(学历需通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn查询)。

(三)资格条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好;

2.恪守职业道德,遵守社会公德,诚实守信,品行端正;

3.热爱工作,善于联系服务群众,尊重劳动,吃苦耐劳;

4.符合公益性岗位有关要求;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(四)不符合报名应聘的主要情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的,或因违反《治安管理处罚法》等法律法规受过行政处罚的,曾受过纪律处分的,或被开除公职的;

2.工作中因发生重大责任事故负有主要责任的,或曾因严重违反纪律、规章制度等被原用人单位依法解除劳动(聘用)合同的;

3.曾在各级招考录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4.法律法规规定不得录用的其它情形的。

三、基本要求

招聘岗位具体要求如下:

1.能够熟练掌握Microsoft Word、Excel、Powerpoint等办公软件,同等条件下,建档立卡贫困户家庭未就业子女优先;

2.品质优良,工作认真细致,责任心强,有较强的逻辑思维能力和一定的写作能力;

3.五官端正,有较强的语言表达能力、沟通能力与应变协调能力。

四、报考程序

按照发布公告、报名及资格审查、组织考试(包括笔试和面试)、体检、公示及办理聘用手续等步骤实施。

(一)发布招聘公告

公告于2019年8月8日在志丹县人民政府公众信息网(http://www.zhidan.gov.cn)、志丹县电视台和县行政审批服务局办公场所发布,同时公告相关工作安排和注意事项。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名方式进行,报名人员自行在志丹县人民政府公众信息网下载《志丹县行政审批服务局招聘县政务服务中心工作人员报名表》,如实填写相关信息并用A4纸打印(一式两份,粘贴二寸彩照),在规定报名时间内,由本人携带相关材料到现场报名。

1.报名时间:2019年8月9日至2019年8月13日(上午9:00-12:00,下午:14:00-17:30)。

资格审查时间:2019年8月9日至2019年8月15日(上午9:00-12:00,下午:14:00-17:30)。

2.报名地点:志丹县政务服务中心三楼304室。

3.咨询电话:0911-3351000 0911-3352306

4.报名需提供材料:身份证、户口簿、毕业证、学位证、近期一寸免冠照片4张(电子版1张)及《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》(教育部学信网https://www.chsi.com.cn/),应聘具体要求中的其他证件(所有证件均需原件,复印件1份)。

5.报名与资格审查同步进行,审查合格人员方可参加招聘考试。报考人员必须真实、准确的提供报考信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

6.通过资格审查人员2019年8月16日到志丹县政务服务中心三楼304室领取准考证。

(三)笔试

1.笔试由县行政审批服务局、县人力资源和社会保障局共同组织。笔试科目为公共基础知识,满分为100分,时间为120分钟;

2.笔试时间、地点另行通知;

3.按照笔试成绩由高到低的顺序,原则上按招聘岗位1:3比例确定进入面试人员名单(若末位笔试成绩并列的,一并进入面试);

4.笔试成绩及进入面试人员名单将在报名地点进行公示;

(四)面试

1.面试由县行政审批服务局、县人力资源和社会保障局和县行政综合纪工委共同负责。面试采取结构化面试,重点测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维及处理问题能力、人际沟通协调能力、语言表达和举止仪表等,满分为100分,时间为10分钟;

2.面试时间、地点另行通知;

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