2019年浙江省温州市洞头区事业单位招聘56人公告(2)

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②技能操作：考试时间及地点另行通知。

播音主持、摄像、后期制作岗位(岗位代码1801、1802、1803)专业测试成绩=新闻写作成绩×30%+技能操作成绩×50%。

记者岗位(岗位代码1804)专业测试成绩=新闻写作成绩×40%+技能操作成绩×40%。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

根据报考人员专业测试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。

(二)其他岗位笔试时间和科目

9月7日上午 9:00—11:30《综合应用能力》

9月7日下午 14:00—15:30《职业能力倾向测验》

每个科目满分均为100分，两门成绩各占笔试总成绩的50%。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1:3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。

六、面试

面试由区人力社保局统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

凡在面试3天前，具有面试资格的人员向区人力社保局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

七、确定入围人员

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。

1.区传媒中心招聘岗位：

①播音主持、摄像、后期制作岗位(岗位代码1801、1802、1803)：

总成绩=新闻写作成绩×30%+技能操作成绩×50%+面试成绩×20%

②记者岗位(岗位代码1804)：

总成绩=新闻写作成绩×40%+技能操作成绩×40%+面试成绩×20%

如遇总成绩同分的，以专业测试成绩高者优先;专业测试成绩相同的，技能操作成绩高者优先;所有项目相同的，则另行加试选择。

2.其他岗位

总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

如遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先;笔试总成绩相同的，以《综合应用能力》成绩高者优先;所有项目相同的，则另行加试选择。

八、体检、考察

体检工作由区人力社保部门统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考察参照2019年浙江省公务员录用有关标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检不合格、自愿放弃体检资格的或考察不宜聘用的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

九、公示、聘用

考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头区政府网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

确定参加体检、考察及递补人员的名单均在洞头区政府网公布。

拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格，根据成绩从高分到低分依次递补;已经办理聘用手续的，不再递补。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。聘用人员在洞头区服务年限，按照《温州市洞头区机关事业单位工作人员调离本区积分管理办法》(洞委办发〔2018〕49号)规定执行。

十、注意事项

1.本公告公示期自2019年8月12日起至8月20日止共7个工作日。考生对招聘单位的专业设置有异议的，应在8月14日前向招聘单位提出书面意见，招聘单位经研究认为确需增加专业的，须在8月16日前向区人力社保局提出增补要求。

2.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

3.高级技工学校和技师学院的毕业生，并取得高级职业资格证书的，其学历视为与大学专科同等。该类人员可以报考符合专业要求，学历要求为大专的职位。

4.全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。

5.报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试和面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

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（编辑：zhangxue02）