2019年河南省开封市直事业单位招聘面试内容

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面试

面试工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同主管委局、招聘单位统一组织，采取结构化面试或结构化面试+专业技能测试的方式进行，结构化面试和专业技能测试满分均为100分。因岗位需要，开封市青少年活动中心(岗位代码：2201、2202)需在结构化面试前进行专业技能测试。

面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管委局研究并提出意见，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可进入下一个环节。

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