2019年河南省郑州上街区事业单位公开招聘面试内容

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2019年河南省郑州上街区事业单位公开招聘面试内容，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年河南省郑州上街区事业单位公开招聘145人公告已发布，点击查看-《2019年河南省郑州上街区事业单位公开招聘145人公告》。2019年河南省郑州上街区事业单位公开招聘145人。报名时间：2019年8月26日9:00—8月28日17：00。2019年河南省郑州上街区事业单位公开招聘145人面试内容，请及时查看。

面试

(1)进入面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数3：1的比例确定。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在上街区人民政府网公布。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

考生在面试前需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证、毕业证、学位证等相关资格证件(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)原件和复印件1份、《郑州市上街区事业单位公开招聘工作人员面试资格确认情况登记表》一式1份、《报名信息表》1份、与准考证同底版本人近期一寸免冠彩色照片1张，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。面试资格确认时，若发现应试者未能按要求提供材料或提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，特别急需紧缺的经上街区事业单位公开招聘工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

(2)面试的时间、地点另行通知。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(3)面试内容。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

(4)面试成绩在面试结束时当场宣布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(5)考试总成绩在上街区人民政府网公布。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0812/1761240.html

官方微信号

官方微博号