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2019年吉林省直事业单位招聘工作人员面试内容

2019-08-12 16:18:03 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2019年吉林省直事业单位招聘工作人员110人公告(14号)已发布,点击查看-《2019年吉林省直事业单位招聘工作人员110人公告(14号)》。2019年吉林省直事业单位招聘工作人员110人。报名时间:2019年8月12日—15日上午。2019年吉林省直事业单位招聘工作人员110人面试内容,请及时查看。

面试

笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分以招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。

面试前,由招聘单位或其主管部门对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证(或护照)、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。其中2019年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

经复审不符合招聘资格条件或经严格确认本人主动放弃面试的,取消面试资格,并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

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