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2019年浙江省金华市住房和城乡建设局下属事业单位招聘2人公告

2019-08-12 16:38 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:金华人才网

【导读】2019年浙江省金华市住房和城乡建设局下属事业单位招聘2人公告已公布,报名方式:电子邮件或邮寄报名,报名时间:2019年8月12日至2019年8月21日(节假日除外)。华图事业单位考试网特别整理了2019浙江事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。

2019年浙江省金华市住房和城乡建设局下属事业单位招聘2人公告已公布,报名方式:电子邮件或邮寄报名,报名时间:2019年8月12日至2019年8月21日(节假日除外)。华图事业单位考试网特别整理了2019浙江事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

金华市住房和城乡建设局下属事业单位金华市住房保障管理中心为正科级公益二类差额拨款事业单位,主要负责政府投资建设的保障性住房的分配、出售、维护及日常管理工作。金华市住房和城乡建设局下属事业单位金华市建设技工学校为正科级公益二类自收自支事业单位,主要承担全日制建设技工学校教学管理任务及建设类培训业务。因工作需要,面向社会公开招聘2名事业编制工作人员,相关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

(三)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位和技术等级等要求。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位和要求

招聘岗位和要求见下表。

岗位 岗位数 学历学位及技术等级要求 专业要求 年龄 要求 其他要求和有关说明
金华市住房保障管理中心公共事业管理岗位 1 全日制研究生及以上学历学位。 行政管理、社会保障专业。 1983年8月12日以后出生。 具有三年以上工作经历
金华市建设技工学校实习指导教师 1 全日制大专及以上学历学位,具有混凝土工或钢筋工或架子工或手工木工专业的高级技师技术等级证书 大专学历要求建筑工程技术、地下与隧道工程技术、土木工程检测技术、建筑钢结构工程技术专业; 大学学历要求土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程专业; 研究生学历要求岩土工程、结构工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程或供热、供燃气、通风及空调工程专业。 1983年8月12日以后出生。  

备注:学历学位及技术等级要求由招聘单位解释

三、报名时间、方式及要求

有效报名时间为2019年8月12日至2019年8月21日(节假日除外)。可通过现场报名、电子邮件或纸质邮件投递方式参与报名(以邮件到达接收时间为准)。符合条件的报考人数不足招聘计划数3倍的岗位,取消招聘计划。

报名须提供的材料包括:《报名表》(于附件下载)、本人有效身份证、学历学位证书、学信网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》及技术等级证书等。在职人员参与报名的还需取得所在单位同意及若被录用同意在一个月内办理离职手续承诺书;留学人员参与报名的还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

电子邮件发送至邮箱:313890164@qq.com,现场报名及纸质邮件投寄地址:金华市婺城区双龙南街858号财富大厦市建设局19楼1929室,邮编:321000。现场报名须提供各类证照材料原件,非现场报名的各类证照材料原件于资格初审后按通知要求另行现场递交。联系人:唐先生,联系电话:0579-82468029。

四、考试

1.考试采取先笔试后面试方式。依据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1∶3的比例确定面试对象。笔试采取闭卷考试方式进行,分岗位出卷,考试时间2小时30分钟,主要考核应试人员的专业技术能力与岗位的匹配度。

金华市住房保障管理中心公共事业管理岗位面试采用结构化方式进行,每位应聘者用时不超过15分钟。主要考核应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。

金华市建设技工学校实习指导教师面试采用说课方式进行,主要内容为专业知识,考生有40分钟备课时间,20分钟说课时间。说课教材提前5天告之面试考生,具体说课章节内容面试当天在纪检人员监督下随机抽取。

2.笔试、面试成绩均采用百分制,分别占考试综合成绩的40%、60%。根据考试综合成绩,从高分到低分排名(综合成绩相同的按笔试成绩由高到低排名),按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象(面试成绩未达60分合格线的,不予列入)。

3.考试时间另行通知。报名人员不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃。

4.考试成绩可在金华市人才网查询。

五、组织体检考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,费用自理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检、考察出现不合格者,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

六、招聘结果公示

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(编辑:zhangxue02)

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